Ett redovisande dokument som kommunfullmäktige fattade beslut om 6–7 november 2017.
olika aktörer skapa förutsättningar för 70 000 nya jobb till 2050 En styrgrupp för näringslivsprotokollet
Resultatet för 2015 uppgår till 56 mkr för kommunen och -39 mkr för kommunkoncernen. Soliditeten i kommunkoncernen uppgår till 29 procent (exklusive ansvarsförbindelsen för pensioner intjänade före 1998).
med 27,7 mkr förklaras av mer kommuninterna extra- jobb inom drift, entreprenad och måltidservice under
Det här är Uppsalas första frivilliga lokala uppföljning av Agenda 2030 (Voluntary Local Review). Rapporten illustrerar bland annat hur Agenda 2030:s mål har integrerats i Uppsalas styrning.
kollektivavtalsenliga villkor, samt utveckla och genomföra ”Vita jobb”-modellen (2017) • Vid upphandling av den särskilda
Programmet är Uppsalas styrande dokument för miljö- och klimatarbetet. Det finns också översatt till engelska.
verksamheter och i näringslivet – och leda till nya gröna jobb. Innovation: Det behövs samhällsförändringar som
Här kan du läsa styrets och övriga partiers förslag till mål och budget för 2023 med plan för 2024-2025. Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument.
förväntan på den enskilde att söka och skaffa jobb. Vi vill att det ska finnas aktivitetskrav på den
Följande rapport är en del av den kvalitetsredovisning som visar läget i Uppsalas kommunala förskolor och skolor. Rapporten omfattar hela huvudmannens verksamhet och visar resultat och analyser på en övergripande nivå.
två rektorer i pension. Majoriteten som byter jobb gör det vanligtvis genom intern rörlighet. Till
Energiprogram 2050 är ett kommunövergripande styrdokument som beskriver Uppsala kommuns vision för den långsiktiga utvecklingen av energisystemet i Uppsala. Energiprogrammet är en hörnsten i arbetet med att göra Uppsala fossilfritt och förnybart år 2030 och klimatpositivt år 2050.
Näringslivsprogrammet har målet att 70 000 nya jobb ska skapas i kommunen till år 2050. Detta är något
