Innehåll
-
Om omsorgspriset
Känner du någon som i sitt arbete bidrar till bättre livskvalitet för Uppsalaborna? Omsorgspriset går till en eller flera som arbetar med vård, omsorg eller socialtjänst inom Uppsala kommun eller på uppdrag av kommunen.
Omsorgsnämnden, socialnämnden och äldrenämnden delar ut omsorgspriset till personer som gör skillnad i sitt arbete.
Genom att lyfta framgångsrika exempel vill kommunen stärka yrkesstoltheten och inspirera till innovation och utveckling. De som blir nominerade ska ha hjälpt någon till bättre livskvalitet.
-
Vem kan få priset?
Omsorgspriset går till en eller flera anställda som gör extra stor skillnad för Uppsalaborna.
Omsorgspriset kan gå till personer som arbetar i en verksamhet som drivs av kommunen i egen regi eller av en extern utförare.
-
Pristagare
För att kunna få priset ska personen eller personerna arbeta med vård, omsorg eller socialtjänst inom Uppsala kommun eller hos en extern utförare.
Priset är en symbolisk summa och äran. Skatt på priset betalas av vinnaren eller vinnarna.
Omsorgspriset delas ut i juni
Priserna delas ut vid kommunfullmäktiges sammanträde i juni 2023.
-
Så går det till
Medborgare nominerar
Vem som helst kan nominera en eller flera personer till omsorgspriset under nomineringsperioden.
Jury
Varje nämnd har en jury som består av nämndens presidium och fackliga representanter. Tjänstepersoner på förvaltningarna går igenom nomineringarna som kommer in och sammanställer dessa till juryn. Juryn utser sedan fem kandidater inom sin nämnd.
Referenser och kvalitetsresultat
Tjänstepersoner inom förvaltningarna tar in referenser på kandidaterna. De kontrollerar också verksamheternas kvalitetsresultat. Respektive jury utser därefter varsin vinnare.
-
Nominering
Nomineringsperioden pågick 27 februari till och med 20 mars 2023.
-
Vinnare av omsorgspriset 2023
Se film när vinnarna överraskas
Vi filmade när vinnarna av omsorgspriset överraskades och fick veta att de vunnit.
Omsorgsnämnden, socialnämnden och äldrenämnden delar varje år ut omsorgspriset till personer som gör skillnad i sitt arbete.
Priset går till en eller flera som arbetar med vård, omsorg eller socialtjänst inom Uppsala kommun eller på uppdrag av kommunen.
Genom att lyfta framgångsrika exempel vill kommunen stärka yrkesstoltheten och inspirera till innovation och utveckling. De som blir nominerade ska ha hjälpt någon till bättre livskvalitet.
– Utan medarbetare, ingen omsorg. Vinnarna av omsorgspriset gör skillnad i vardagen för Uppsalabor som är i behov av stöd. Det är en helt ovärderlig insats för vårt samhälle. Priset är ett välförtjänt uppmärksammande av ett arbete utöver det vanliga, säger Tobias Smedberg (V) ordförande i äldrenämnden.
Ida Åkerhielm, Stiftelsen Andreas Ands Minne
Ida Åkerhielm är undersköterska och koordinator.
Juryns motivering
Ida Åkerhielm får omsorgspriset för sin genuina omsorg för äldre och för att hon har alla kollegors förtroende. Hon tar sig tid och skapar en egen relation med alla som bor i huset och har en väldigt fin kontakt med anhöriga. Hon ser verkligen varje person. Hennes ödmjuka och förstående arbetssätt sprider glädje och lugn i huset. Ida samarbetar med såväl omvårdnadspersonal och legitimerad personal som chefer, boende och anhöriga. Hon jobbar mycket med motivation och kan på ett ödmjukt sätt inspirera och inkludera både boende och personal i aktiviteter. Ida är en ledare utan att vara chef. Hon har ett stort intresse för utveckling och förbättringar. Hon tycker att det är roligt att tänka nytt och resonerar kring resultat och konsekvenser av nya idéer. Ida intresserar sig för allt som händer och ställer alltid upp. Hon är en stark förebild med stort hjärta. För oss är hon oumbärlig.
Sara Axelberg, avdelning socialpsykiatri, Uppsala kommun
Sara Axelberg jobbar som koordinator.
Juryns motivering
Sara Axelberg får omsorgspriset 2023 för att hon är en fantastisk medarbetare och kollega. Hon gör sitt yttersta för familjerna som hon möter. Med sin enorma kunskap om barn med funktionsnedsättningar stöttar hon familjerna och barnen och ser vad de behöver. Sara visar också stort engagemang för de medarbetare som hon rekryterar som avlösare, ledsagare och kontaktpersoner.
Sara utvecklar verksamheten genom att skapa struktur och rutiner. Hon letar aktivt efter flera samverkansarenor med andra verksamheter för att kunna öka verkställigheten för barn och unga som har rätt till insatser och arbetet ger resultat. Tillsammans med två kollegor har hon på kort tid ökat antalet verkställda insatser rejält.
Sara finns alltid där för sina kollegor. Hon har energi, ger aldrig upp och hjälper till i alla lägen. Sara är en trygg person och en bra samtalspartner. I sitt arbete som koordinator har hon flera kollegor som hon stöttar och motiverar. Sara är motorn i arbetet på ett ödmjukt sätt.
Monalisa Kredner, placeringsenhet 2, avdelning barn och ungdom myndighet, Uppsala kommun
Monalisa Kredner jobbar som familjehemssekreterare.
Juryns motivering
Monalisa Kredner får omsorgspriset för sin förmåga att se till helheten och att skapa goda förutsättningar för alla familjer och barn som hon möter. Hon sprider lugn och trygghet till familjehemmen som hon stöttar och visar vägen när det uppkommer svårigheter i deras uppdrag. Monalisa har även stort fokus på barnens bästa.
Monalisa är mycket erfaren i sin roll. Hon har god förmåga att skapa kontakt med personer som befinner sig i svåra situationer. Som mentor delar Monalisa med sig av sina erfarenheter till kollegor och hon bidrar i verksamhetens utvecklingsarbete. Monalisa inspirerar och är drivande, till exempel när det gäller friskvårdsaktiviteter och i att skapa gemenskap i arbetsgruppen. Hon är också hjälpsam och lugn. Monalisa är den trygga hamnen när det blåser och stormar.
-
Vinnare av omsorgspriset 2022
Vinnare på plats i Stadshuset för att ta emot omsorgspriset 2022 var Jenny Zie, Susanne Wallin och Nora Broman.
Priset 2022 delades ut för att vinnarna bidrar till jämställdhet, god livskvalitet, delaktighet, innovationer och nytänkande på sina arbetsplatser inom arbetsmarknadsförvaltningen, socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Vinnarna utsågs och priserna delades ut av respektive nämnd.
- Medarbetarna är de som bär upp våra verksamheter och gör fantastiska insatser varje dag för att ge Uppsalabor det stöd och den omsorg de behöver. Därför känns det oerhört viktigt och välförtjänt att uppmärksamma medarbetare som gjort viktiga insatser för vår kommun och våra medborgare, säger Asal Gohari (S), ordförande i socialnämnden.
Jenny Zie, arbetsmarknadsförvaltningen
Vinnaren Jenny Zie är arbetsmarknadssekreterare.
Juryns motivering
Jenny Zie får omsorgspriset 2022 för sitt stora engagemang och driv. Hon gör sitt allra yttersta för att gynna deltagarnas personliga utveckling med målet att hitta en egen försörjning.
Jenny är hjälpsam och tillgänglig. Hon får deltagarna att känna sig sedda och lyssnade på. Hennes sätt bidrar till trygghet och stärkt självförtroende hos personerna som hon möter i sitt arbete.
Jenny visar att man verkligen kan göra skillnad på jobbet. Hon provar nya vägar för att hitta skräddarsydda lösningar och är en god lyssnare. Tillsammans med en kollega har Jenny utvecklat insatsen Svenska plus. Insatsen ger deltagare som står längst från arbetsmarknaden extra stöd i det svenska språket och det kan spela stor roll för att få ett jobb. Resultatet bland deltagarna är mycket positivt.
Jenny ger alltid det lilla extra, oavsett om det gäller en kollega eller en deltagare. Hon är fantastisk och en jättebra ambassadör för omsorgspriset.
Susanne Wallin, socialförvaltningen
Vinnaren Susanne Wallin är familjebehandlare.
Juryns motivering
Susanne Wallin får omsorgspriset 2022 för sitt genuina engagemang och sin förmåga att möta familjer som behöver stöd i tuffa situationer. Hon står för trygghet när allt annat stormar.
Susanne är bra på att skapa en allians med familjerna. Hon får familjemedlemmarna att ta fram sina egna resurser och styrkor och hjälper dem att upptäcka vad de kan bidra med. De känner sig sedda och respekterade.
Hon är flexibel och möter familjerna där de befinner sig. Susanne har ett tydligt barnperspektiv, även om hon jobbar med föräldrastöd.
Under sitt yrkesliv har Susanne utvecklat metoder och provat olika sätt att jobba. Hon har bland annat varit med och byggt upp en föräldrautbildning och ett adhd-center. I enskilda ärenden arbetar Susanne för att hitta nyckeln: hur ska vi jobba här?
Susanne ser människors potential och får fram deras förmågor. Hon har gjort stor skillnad i många människors liv.
Nora Broman, vård- och omsorgsförvaltningen
Vinnaren Nora Broman är biståndshandläggare för barn och unga med funktionsvariation.
Juryns motivering
Nora Broman får omsorgspriset 2022 för sitt fantastiska arbete med att handlägga ansökningar om insatser för barn och unga med olika funktionsvariationer. Med stor kreativitet gör Nora skillnad för personerna som hon möter. Hon får saker att hända.
Nora sätter alltid brukarnas behov i centrum och har en förmåga att se lite längre. Hon arbetar för att göra barnen och ungdomarna mer delaktiga i frågor som rör dem. Ibland kan det vara utmanade men Nora är uppfinningsrik och hittar alternativa vägar för att möta brukarna.
Ett exempel är när Nora hade kontakt med en brukare som inte ville vara med på vare sig möten eller samtal med någon från verksamheten. Brukaren tyckte dock om att använda sin telefon. Nora spelade då in en film med information som sedan visades för brukaren.
Nora är mjuk och hon ser och lyssnar på alla. Hon är också generös och delar med sig av sina kunskaper till sina kollegor. Nora är lätt att tycka om.
-
Kontakt
Välkommen att mejla till omsorgspriset@uppsala.se om du har frågor om omsorgspriset.