På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna har KPMG granskat kommunens arbete mot kränkande behandling och diskriminering i grundskolan.
kränkande behandling finns på kommunens intranät (Insidan).” I intervjuer med rektorer, lärare och representanter
Delegations- och arbetsordningen för socialnämnden beslutades av Socialnämnden 11 juni 2025. Enligt kommunallagen (2017:725) kan en nämnd överlåta rätten att ta beslut i vissa frågor till någon annan. Den här delegations- och arbetsordningen anger vilken beslutanderätt som socialnämnden har överlåtit och vilka villkor som gäller för sådana beslut samt hur fördelningen av vissa arbetsuppgifter ser ut. Relevanta paragrafer ur kommunallagen är samlade sist i dokumentet. Nämnders ansvar och behörighet definieras främst i Reglemente för kommunstyrelsen och övriga nämnder i Uppsala kommun. Andra styrdokument som reglerar nämndens ansvar finns under rubriken Relaterade dokument.
se information om direktupphandlingar på Insidan Vid förhinder för enhetschef beslutar
Funktionsprogrammet beskriver kommunens funktionskrav på gruppbostäder som kommunen beviljar.
är från utsidan öppningsbar med nyckel och från insidan låsbar med vred. • Städrum, förråd och liknande
PwC har på uppdrag av Uppsala kommuns revisorer genomfört en granskning av likvärdig skola avseende arbetet med att främja närvaro i grundskolan. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2023.
en tydlig systematisk struktur för arbetet. På Insidan finns det flera stödmaterial att använda både
KPMG har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att belysa kommunens kontroll över externa rörande kostnader.
via programmet Iris som nås via webbportalen Insidan. Via Iris genereras ett e-postmeddelande till ansvarig
Varje år gör Uppsala kommun en trend- och omvärldsanalys. Syftet är upptäcka händelser och trender som påverkar kommunens verksamhet. Årets omvärldsanalys är ett viktigt planeringsunderlag inför mål- och budgetprocessen 2020–2022.
kopplat till omvärldsanalysen finns samlat på Insidan. Omvärldsanalys 2019 – nio trender som påverkar
Delegations- och arbetsordningen för socialnämnden beslutades av Socialnämnden 11 juni 2025. Enligt kommunallagen (2017:725) kan en nämnd överlåta rätten att ta beslut i vissa frågor till någon annan. Den här delegations- och arbetsordningen anger vilken beslutanderätt som socialnämnden har överlåtit och vilka villkor som gäller för sådana beslut samt hur fördelningen av vissa arbetsuppgifter ser ut. Relevanta paragrafer ur kommunallagen är samlade sist i dokumentet. Nämnders ansvar och behörighet definieras främst i Reglemente för kommunstyrelsen och övriga nämnder i Uppsala kommun. Andra styrdokument som reglerar nämndens ansvar finns under rubriken Relaterade dokument.
kr, se information om direktupphandlingar på Insidan Vid förhinder för enhetschef beslutar biträdande
Målet med konstprogrammet är att ta ett helhetsperspektiv om stadsutvecklingsområdet Ulleråker ur ett konstnärligt gestaltningsperspektiv.
levde nära inpå varandra. Personalgravarna är på insidan av murarna kring patientgravarna. Man vet inte
Verksamhetsplanen beskriver utbildningsnämndens ansvarsområden, hur nämnden ska förverkliga kommunfullmäktiges övergripande styrdokument Mål och budget samt det nationella grunduppdraget. Verksamhetsplanen listar utbildningsnämndens ekonomiska förutsättningar och uppdrag samt presenterar utbildningsnämndens prioriteringar.
För mer information så finns det en sida på Insidan Digitala färdplanen hjälper alla barn och ungdomar
Det ekonomiska resultatet för Uppsala kommunkoncern för perioden januari till augusti är 409 (1 239) miljoner kronor, 226 (980) miljoner kronor för verksamhet i förvaltning och 218 (265) miljoner kronor för Uppsala stadshuskoncern. För verksamhetsåret 2023 prognostiseras ett resultat före skatt om 305 (800) miljoner kronor för kommunkoncernen. När jämförelsestörande poster exkluderas beräknas det prognostiserade resultatet före skatt för kommunkoncernen uppgå till 641 (991) miljoner kronor.
rektorer som fått fördjupad kunskap om verktyget. Insidan har försetts med information till medarbetare
