Som arbetsgivare är Uppsala kommun och dess kommunala bolag skyldiga att säkerställa att personalparkering administreras så att medarbetarna i koncernen följer gällande skatteregler. En kommunövergripande riktlinje skapar förutsättningar för ett gemensamt förhållningssätt och en samordnad hantering mellan olika arbetsplatser inom koncernen.
Energiprogram 2050 är ett kommunövergripande styrdokument som beskriver Uppsala kommuns vision för den långsiktiga utvecklingen av energisystemet i Uppsala. Energiprogrammet är en hörnsten i arbetet med att göra Uppsala fossilfritt och förnybart år 2030 och klimatpositivt år 2050.
Syftet med granskningarna av årsbokslut och årsredovisning för räkenskapsåret 2024, är att ge revisorerna ett tillräckligt underlag för utlåtandet respektive revisionsberättelsen. Men även att bedöma om kommunens årsredovisning har upprättats i enlighet med kommunallag, lag om kommunal bokföring och redovisning samt god revisionssed i kommuner och regioner.
Sammanfattning av granskningens bedömningar och rekommendationer återfinns i revisionsrapporten.
Kommunrevisionen har granskat verksamheten hos överförmyndarnämnden år 2016.
Uppsala grundskolor organiserar förskoleklass i 50 av sina enheter, totalt 2485 elever. Elevers kunskapsutveckling ska följas och främjas systematiskt i förskoleklass. Sedan den 1 juli 2019 gäller bestämmelser i skollagen om tidiga stödinsatser och en kartläggning av matematiskt tänkande och språklig medvetenhet är obligatorisk. Kvalitetsrapporten baseras på resultat av kartläggningen i förskoleklass och en elevenkät från våren 2022, insatser gjorda under läsåret 2021/2022 samt skolornas/förskoleklassernas verksamhetsplaner.
Kompetens- och befogenhetstrappan är ett redskap för att bedöma vilken kompetensnivå du har som socialsekreterare. Nivåerna handlar om erfarenhet, lön, ansvar, befogenhet och kompetensutveckling.
Nämnder och bolagsstyrelser ska årligen upprätta en internkontrollplan. Planen ska vara ett stöd i styrningen av verksamheten och ett hjälpmedel för att nå verksamhetsmålen. Internkontrollplanen beskriver vad som behöver göras utifrån prioriterade risker som framkommit i riskanalyser. Nämnder och bolagsstyrelser ska årligen göra en analys och utvärdering av sina system och rutiner för intern kontroll och lämna till kommunstyrelsen. Analysen ska användas för utveckling av den interna kontrollen inom nämndernas och bolagsstyrelsernas verksamhetsområden. Den används också för utveckling på kommunövergripande nivå.
Verksamhetsplan och budget för kommunstyrelsen 2025-2027 beslutades av kommunstyrelsen 11 december 2024. Kommunstyrelsens verksamhetsplan och budget beskriver hur nämnden ska förverkliga kommunfullmäktiges övergripande styrdokument Mål och budget. Kommunstyrelsen följer upp sin verksamhetsplan och budget i samband med kommunens gemensamma uppföljning per mars/april, delårsbokslutet per augusti och årsbokslutet.
Denna taxa gäller avgifter för Uppsala kommuns kostnader för prövning och tillsyn enligt alkohollagen (2010:1622) och de föreskrifter som har meddelats med stöd av lagen.
Kommunfullmäktige ska varje år fastställa taxor och avgifter.
