Namngivningsnämnden ställer ut namnförslag på kvarter och en väg inom detaljplan för Hammarparken, kvarter och ett torg inom detaljplan för Norra Hovstallängen och gång- och cykelvägar på banvall i Uppsala. Lämna dina synpunkter på namnförslagen senast 28 maj 2021.
Vildsvinsvägen D.Rävtassvägen E. Älgklövsvägen F. Loparken F B. A. D. E. C. A.
Namngivningsnämnden ställer ut namnförslag på vägar och en park inom detaljplan för Kalle Blanks väg samt på kvarter i Östra Sala backe, etapp 3. Lämna dina synpunkter på namnförslagen senast 31 oktober 2019.
Vildsvinsvägen D.Rävtassvägen E. Älgklövsvägen F. Loparken F B. A. D. E. C. A.
fritidsklubb. Med plats för 750 elever i årskurs F–9 blir skolan en viktig del av den växande stadsdelen ... utformning och funktion har plats för 750 elever i årskurs F-9. På skolan finns även en fritidsklubb där det finns
Uppsala kommuns omvärldsanalys syftar till att stödja kommunkoncernens olika delar i att förhålla sig aktivt till omvärlden, så att de kan agera mer förutseende och strategiskt samordnat.
Riktlinjen syftar till att tydliggöra uppdrag och hur beslut om utdelning från Uppsala kommuns donationsstiftelser fattas.
............................. 4 Utdelning från F O Törnlunds stiftelse ........................... stadbyggnadsprojekt. Stiftelsens namn Ändamål Sida 5 (6) F O Törnlunds stiftelse Att stadens trottoarer och gångbanor
Hot och trakasserier mot förtroendevalda har blivit vanligare. Såväl nationella som lokala undersökningar om förtroendevaldas utsatthet visar på förekomsten av problemet. En anledning till detta är att dagens teknik gör det lättare än tidigare att ta direkt kontakt med och sprida uppgifter om enskilda personer. Hot och trakasserier förekommer både från enskilda personer och i kampanjer som företrädelsevis mobiliseras via nätet. Detta påverkar inte bara den enskildas privatliv utan kan även påverka möjligheten att utföra förtroendeuppdraget.
Att förtroendevalda i kommunen utsätts för hot, våld, trakasserier och otillåten påverkan är ett hot mot demokratin och en rättssäker och effektivt fungerande offentlig förvaltning. Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda riskerar att leda till att de påverkas eller begränsas i sitt beslutsfattande. Det kan också leda till att de avstår från beslut. Det riskerar även att leda till att förtroendevalda avstår att engagera sig i vissa frågor eller hoppar av sina uppdrag. Vidare riskerar det att påverka kontakten med medborgarna och möjligheten att rekrytera nya förtroendevalda.
Som arbetsgivare har kommunen ett ansvar för sina medarbetares säkerhet och arbetsmiljö. Kommunens ansvar för förtroendevalda är däremot inte lika tydligt eftersom många formellt inte är anställda av kommunen. Kommunen har därför inget formellt arbetsmiljöansvar för förtroendevalda enligt arbetsmiljölagens bestämmelser.
Att kommunens förtroendevalda känner sig trygga och säkra är centralt för att den kommunala demokratin ska fungera. Redan i dag bedriver kommunen ett aktivt arbete i dessa frågor, men det finns behov av att i vissa delar förtydliga ansvaret och fastställa riktlinjer för hur arbetet ska fungera. I denna riktlinje fastställs och tydliggörs kommunens ansvar att förebygga och hantera hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda inom Uppsala kommunkoncern.
Uppsala kommuns arbete med elitidrott har fyra målområden. Livslångt idrottande, moderna elitföreningar, inkluderande elitidrott och jämställdhet för en framgångsrik idrott. Dessa målområden sammanfattas i programmet för elitidrott.
Utmaningarna i Gottsundaområdet är komplexa och kräver långsiktigt och samordnat arbete. Även om förflyttningar gjorts inom en rad områden de senaste åren finns det fortsatt behov av krafttag, särskilda insatser och kompensatoriska åtgärder i området. Kommunen behöver därför fortsätta arbeta med hållbar områdesutveckling, tillsammans med flera parter.
Regler för ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Uppsala kommun mandatperioden 2023-2026.
e. Särskilda aktiviteter med partigrupperna. f. Revisionens förtroendevalda har rätt till sammanträdesarvode
Landsbygdsprogrammet är ett övergripande styrdokument som sätter ramarna för kommunens långsiktiga utvecklingsarbete med landsbygderna. Syftet är att visa på hur Uppsala kommun ska bli en av Sveriges bästa landsbygdskommuner, men också skapa en samsyn kring vad ”Sveriges bästa landsbygdskommun” faktiskt innebär.
