PwC har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att granska arbetsmarknadsnämndens styrning och ledning av sfi. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2022.
kvalitetsrapporterna publiceras för nämnden på Insidan och att de är även åtkomliga på Teams för de olika
KPMG har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att granska utbildningsnämndens, äldrenämndens, omsorgsnämndens, arbetsmarknadsnämndens, socialnämndens samt gatu- och samhällsmiljönämndens rutiner och processer för att följa upp och hantera nettokostnader. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2019.
uppföljningstillfälle. Rutinen ska publiceras på Insidan tillsammans med övriga anvisningar till bokslut förvaltningarnas ledningsgrupper och publiceras på Insidan. Nämndernas verksamhetsplaner och budgetar kommuniceras
Kommunrevisionen i Uppsala har gett KPMG i uppdrag att granska anläggningsredovisningen.
firms under rubriken Anlaggningsredovisning pa Insidan ska va1je namnd arligen inventera sina anlaggnings-
Delegations- och arbetsordningen för socialnämnden beslutades av socialnämnden den 27 november 2025. Enligt kommunallagen (2017:725) kan en nämnd överlåta rätten att ta beslut i vissa frågor till någon annan. Den här delegations- och arbetsordningen anger vilken beslutanderätt som socialnämnden har överlåtit och vilka villkor som gäller för sådana beslut samt hur fördelningen av vissa arbetsuppgifter ser ut. Relevanta paragrafer ur kommunallagen är samlade sist i dokumentet. Nämnders ansvar och behörighet definieras främst i Reglemente för kommunstyrelsen och övriga nämnder i Uppsala kommun. Andra styrdokument som reglerar nämndens ansvar finns under rubriken Relaterade dokument.
kr, se information om direktupphandlingar på Insidan Vid förhinder för enhetschef beslutar biträdande
KPMG har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att granska ändamålsenligheten och effektiviteten i kommunens arbete med personal- och kompetensför-sörjning. Uppdraget ingår i revisionsplanen för 2018.
som är intresserad registrerar sitt intresse via Insidan (kommunens intranät) och blir därefter matchad personal- och kompetensförsörjning 2019-01-18 Insidan och i anvisningar inför löneöversyn står det att
Riktlinje för ersättningar till socialnämndens uppdragstagare har tagits fram som ett stöd till handläggning och beslut för uppdragstagares ersättningar.
Spridning Riktlinjen ska finnas tillgänglig på Insidan för alla handläggare. En genomgång av innehållet
PwC har på uppdrag av revisorerna i Uppsala kommun genomfört en granskning av löneprocessen. l samband med granskningen har tidigare granskning från 2019 följts upp. Granskningens syfte är att bedöma om kommunstyrelsen har säkerställt en tillfredsställande och ändamålsenlig lönehantering och löneutbetalningsprocess med tillräcklig intern kontroll. Granskningen ingår i revisionsplan för år 2020.
ramen för chefsrollen. På kommunens intranät Insidan finns rutinbeskrivningar för löneprocessens olika
På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna har KPMG granskat kommunens arbete mot kränkande behandling och diskriminering i grundskolan.
kränkande behandling finns på kommunens intranät (Insidan).” I intervjuer med rektorer, lärare och representanter
Funktionsprogrammet beskriver kommunens funktionskrav på gruppbostäder som kommunen beviljar.
är från utsidan öppningsbar med nyckel och från insidan låsbar med vred. • Städrum, förråd och liknande
KPMG har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att belysa kommunens kontroll över externa rörande kostnader.
via programmet Iris som nås via webbportalen Insidan. Via Iris genereras ett e-postmeddelande till ansvarig
