Förtryck, extremism, kränkningar och trakasserier

Satsningar mot hedersrelaterat våld och förtryck

Att förbättra arbetet kring hedersrelaterat våld och förtryck är ett prioriterat utvecklingsområde för Uppsala kommun. 

Läs mer om arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck.

Våldsbejakande extremism

Uppsala kommun arbetar för att förebygga, kunskapshöja om och upptäcka våldsbejakande extremism. Arbetet baseras på Program för trygghet, säkerhet och brottsförebyggande arbete som syftar till att utveckla kommunens arbete.

Läs mer om arbetet med våldsbejakande extremism.

Våld i nära relation

Om du är utsatt för hot och våld av den person du lever med eller av någon annan person som står dig nära, kan du få stöd och hjälp av socialtjänsten och andra samhällsaktörer.

Läs mer om stöd för dig som är utsatt för hot och våld i en nära relation

Nolltolerans mot kränkningar och sexuella trakasserier

I Uppsala kommun hjälps vi åt för att uppnå en plats som är fri från kränkningar, trakasserier och diskriminering. Alla som besöker Uppsala kommuns verksamheter, och alla som bor och jobbar här ska bemötas med respekt. Nolltolerans ska genomsyra alla verksamheter. Därför ser vi allvarligt på och följer upp anmälningar om kränkningar, trakasserier eller diskriminering.

En stor del av det förebyggande arbetet består i hur vi möter varandra i vardagen. Tillsammans kan vi skapa ett tryggt klimat där varje möte andas respekt och omtanke, där lika rättigheter och möjligheter gäller för alla.

Kommun och fackförbund

Uppsala kommun som arbetsgivare arbetar nära fackförbunden. Det är mycket angeläget att kommunen lever upp till de krav som ställs på en arbetsgivare. Rättssäkerhet och likabehandling är en viktig grund i vår demokrati. Den får aldrig raseras.