PwC har på uppdrag av kommunens revisorer genomfört en granskning. Granskningens syfte är att bedöma om socialnämnden säkerställt ett förebyggande arbete riktat till unga och att samverkan sker för barn som riskerar att fara illa. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2023.
många områden med flera aktörer i respektive organisation. I överenskommelsen framgår att "Styrgrupp,
Bostads- och lokalförsörjningsplan för sociala ändamål 2025–2034. Bostads- och lokalförsörjningsplan för sociala ändamål är kommunens planering för bostäder och lokaler inom socialnämndens verksamhetsområde.
kommunfullmäktige februari 2025. Arbetets organisation LFP SCN 2025 tas fram genom ett samarbete
Den fördjupade översiktsplan för Storvreta kompletterar den kommunomfattande översiktsplanen och syftar till att stärka Storvretas kvaliteter som bostadsort och plats för arbete och fritid. Visioner och mål i översiktsplanen har vidareutvecklats och konkretiserats. Planen ska fungera som grund för arbetet med kommande detaljplaner i orten och behandlas som översiktsplan i plan- och bygglagens mening.
utvecklingsinriktning 7 Planens omfattning 9 Organisation och medverkande 9 Fördjupad Översiktsplan - samhällsutveckling och på kommunens hemsida: www.uppsala.se Organisation och medverkande Arbetsgrupp på Kontoret för
Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument. Det gäller för 2026 och innehåller en plan för 2027–2028. I Mål och budget kan du läsa om hur kommunen använder dina skattepengar och vad förvaltningarna och bolagen ska arbeta med.
kostnader som en resursskola har utifrån sin organisation och personaltäthet. Ersättning för barn med • Resursskolan har utökade kostnader för en organisation där alla elever har behov av undervisning
Här kan du läsa styrets och övriga partiers förslag till mål och budget för 2024 med plan för 2025-2026. Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument.
som tillfälliga skollokaler och en otydlig IT-organisation. Även inom äldreomsorgen behöver vi se till nödvändigt att ständigt utveckla arbetssätt, organisation och medarbetare. För att utveckla en modern
Varje år gör kommunen en trend- och omvärldsanalys. Syftet är upptäcka händelser och trender som påverkar vår verksamhet. I analysen förklarar vi hur större trender och händelser i omvärlden påverkar arbetet med vår budget och våra mål.
se/en-urbaniserad-varld.html 46 https://www.uppsala.se/organisation-och-styrning/nyheter-och-pressmeddelanden/u boendemönster och ställer nya krav på samhällets organisation och fördelning av resurser. 1940-talisterna
Programförslaget för Ulleråker rymmer omkring 7 000 nya bostäder och verksamheter, handel, förskolor, skolor och annan service i en tät och blandad stadsmiljö.
den fysiska miljön, men även åtgärder rörande organisation och beteenden, kan göra riskerna lägre och även åtgärder rörande planeringsprocesser, organisation och beteenden, kan göra riskerna lägre och
Det här är underlagsrapporter som togs fram inför samrådet 2015. Inför utställningen 2016 har ytterligare 6 rapporter tagits fram. Inför antagande 2018 har ytterligare 1 rapport tagits fram.
omgivningar och för vilka därmed kommunen som organisation har ett särskilt ansvar för långsiktigt bevarande omgivningar och för vilka därmed kommunen som organisation har ett särskilt ansvar för långsiktigt bevarande
Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument. Det gäller för 2023 och innehåller en plan för 2024–2025. I Mål och budget kan du läsa om hur kommunen använder dina skattepengar och vad förvaltningarna och bolagen ska arbeta med.
verksamhet och ekonomi. Genom en samordnad organisation tillhandahåller kommunledningskontoret verksamhetsnära är med i en förening, klubb, sällskap eller organisation ska öka. Alla utbildningsformer ska se till
Sedan den 11 mars 2020 klassar världshälsoorganisationen, WHO, utbrottet av covid-19 (coronaviruset) som en global pandemi. Kommunen arbetar intensivt för att hantera situationen och förebygga ytterligare konsekvenser av smittspridningen. Ingen vet säkert hur länge situationen kommer fortsätta men kommunens bedömning är att det kan komma att krävas aktiva åtgärder för att hantera situationen fram till oktober. Därefter antar kommunen att det kommer att behövas ett omfattande arbete för att återgå till normal verksamhet igen.
hemsida: https://www.uppsala.se/organisation-och- styrning/organisation/ledning/krisledningsnamnden/?selectedyear=2020
