Vi, av fullmäktige utsedda revisorer i Uppsala kommun, har granskat den verksamhet som bedrivits i styrelse, nämnder och de gemensamma nämnderna samt genom utsedda lekmannarevisorer den verksamhet som bedrivits i kommunens företag under år 2020. Granskningen har utförts av sakkunniga från PwC som biträder revisorerna.
reglemente för intern kontroll. Det finns en organisation för den interna kontrollen inom nämndens verksamhetsområde
Målet med integrationspolitiken i Uppsala är en snabbare etablering samt en bättre och jämställd integration, det vill säga att alla invånare i Uppsala ska kunna försörja sig och delta i samhällslivet på lika villkor oavsett kön, etnisk- och kulturell bakgrund. En integrationsrapport har tagits fram som analyserar integrationen i Uppsala fram till helår 2018.
med i någon förening, klubb, sällskap eller organisation 2013– 2017, Uppsala kommun, elever åk. 7, 9 är med i en förening, klubb, sällskap eller organisation ska öka betydligt (jämförelse 2017 - Uppsala:
Uppsala kommuns revisorer har uppdragit åt PwC att genomföra en granskning framtidens äldreomsorg. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2021.
en samlad framtidsstrategi avseende utbud och organisation av äldreomsorg. • Att göra framskrivningar nämnden år 2017 gick från beställar-utförar-organisation till facknämnd. Vidare ska nämnas att i februari
Verksamhetsplanen beskriver hur nämnden ska förverkliga kommunfullmäktiges övergripande styrdokument Mål och budget. Nämndens budget visar hur nämnden fördelar de ekonomiska resurser som den tilldelats i Mål och budget.
verksamhet och ekonomi. Genom en samordnad organisation tillhandahåller kommunledningskontoret verksamhetsnära är med i en förening, klubb, sällskap eller organisation ska öka. Alla utbildningsformer ska se till
PwC har på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Uppsala kommun genomfört en granskning av handläggning inom LSS-verksamheten. Granskningens syfte är att bedöma om omsorgsnämnden säkerställer att LSS-verksamheten bedrivs ändamålsenligt med tillräcklig styrning och intern kontroll.
Revisionskriterier 6 Avgränsning 6 Metod 6 Organisation 8 Granskningsresultat 9 Riktlinjer och rutiner beretts möjlighet att sakgranska rapporten. 7 Organisation I Uppsala kommuns reglemente för kommunstyrelsen
PwC har på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Uppsala kommun genomfört en granskning av intern kontroll i hantering av leverantörsregister och leverantörsbetalningar. Granskningen ingår i revisionsplanen för år 2021.
samma organisationsnummer då de tillhör samma organisation i till exempel en koncern. Den främsta orsaken
Kommunens årsredovisning beskriver vad som hänt under året och hur kommunen utvecklats utifrån de mål som kommunfullmäktige satt. Den redovisar också det ekonomiska resultatet.
högre personalkostnader till följd av en växande organisation. Bolaget uppfyller kommunfullmäktiges fastställda kostnader. Tillväxten i bolaget driver en större organisation med fler anställda och högre personalkostnader
KPMG har av Uppsala kommuns revisorer och lekmannarevisorer fått i uppdrag att granska kommunens och utvalda kommunala bolags arbete med krisberedskap.
Övergripande krisberedskapsarbete 12 3.1 Organisation 12 3.2 Övning och utbildning 18 3.3 Uppföljning granskningen – Övergripande krisberedskapsarbete 3.1 Organisation 3.1.1 Krisledningsnämnd Av 2 kap. 2 § i LEH
Styrelsen ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt gällande bolagsordning, ägardirektiv och beslut samt de lagar och föreskrifter som gäller för verksamheten. Vi ansvarar för att granska verksamhet och intern kontroll samt pröva om verksamheten bedrivits enligt fullmäktiges uppdrag och mål samt de lagar och föreskrifter som gäller för verksamheten.
........................................ 8 Organisation och styrning .............................. Statistik över Skolfastigheters medarbetare Organisation och styrning Styrelse VD Stab Består av funktioner
Kommunens årsredovisning beskriver vad som hänt under året och hur kommunen utvecklats utifrån de mål som kommunfullmäktige satt. Den redovisar också det ekonomiska resultatet.
universitetens vitalitet, Uppsala kommun som organisation och samhället i stort. Under 2020 har nya samarbeten jämställdhetsbokslut för Uppsala varje år, både som plats och organisation. Syftet är att informera om läget och om vad
