Det här är Uppsalas första frivilliga lokala uppföljning av Agenda 2030 (Voluntary Local Review). Rapporten illustrerar bland annat hur Agenda 2030:s mål har integrerats i Uppsalas styrning.
kollektivavtalsenliga villkor, samt utveckla och genomföra ”Vita jobb”-modellen (2017) • Vid upphandling av den särskilda
Kommunens årsredovisning beskriver vad som hänt under året och hur kommunen utvecklats utifrån de mål som kommunfullmäktige satt. Den redovisar också det ekonomiska resultatet.
och alla verksamheter har gjort ett fantastiskt jobb med att anpassa och ställa om. Tack vare engagemang
Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb Inom detta fokusmål finns sju uppdrag (uppdrag 12-19)
Uppsala kommuns omvärldsanalys syftar till att stödja kommunkoncernens olika delar i att förhålla sig aktivt till omvärlden, så att de kan agera mer förutseende och strategiskt samordnat.
sysselsättningen öka, främst till följd av fler jobb inom tjänstesektorn, och arbetslösheten sjunker
PwC har granskat årsbokslut och årsredovisningen 2014.
är delvis höjda priserna men också vilka typer av jobb som utförts. Personalkostnaderna har ökat med drygt
Aktualitetsförklaringen ger bland annat anvisningar inför kommande revidering. Översiktsplan 2016 har ersatt Översiktsplan 2010. Några av underlagen till Översiktsplan 2016 finns på denna sida: Tillväxt Uppsala och Matchningsanalys av utrymme för verksamheter.
själv – oavsett om det handlar om häl- sotrender, jobb- eller boendekarriär eller att utveckla ett speciellt
Det här är underlagsrapporter som togs fram inför samrådet 2015. Inför utställningen 2016 har ytterligare 6 rapporter tagits fram. Inför antagande 2018 har ytterligare 1 rapport tagits fram.
själv – oavsett om det handlar om häl- sotrender, jobb- eller boendekarriär eller att utveckla ett speciellt
Vi, av fullmäktige utsedda revisorer i Uppsala kommun, har granskat den verksamhet som bedrivits i styrelse, nämnder och de gemensamma nämnderna samt genom utsedda lekmannarevisorer den verksamhet som bedrivits i kommunens företag under år 2022. Granskningen har utförts av sak-kunniga från PwC som biträder revisorerna.
även efter 26-punktsplan för fler uppsalabor i jobb 2019-2022. Denna är bilagd verksamhetsplan för
Uppsala växer och Södra staden utgör ett av stadens större utvecklingsområden. Med den fördjupade översiktsplanen tar kommunen ett helhetsgrepp om den pågående och framtida utvecklingen i området. Den fördjupade översiktsplanen för Södra staden ska läsas tillsammans med planeringsstrategin för översiktsplanen. Se länk i sammanfattningen på denna sida.
hämta barn Bil behövs för att kunna ta ett jobb där bil är enda möjliga transportmedlet, delta
Syftet med årsrapporten är att beskriva vad äldreombudsmannen uppmärksammat i kontakten med äldre Uppsalabor och i arbeten på strategisk nivå där äldreombudsmannen varit delaktig. Årsrapporten bygger på kontakter som äldreombudsmannen haft med verksamheter, övriga förvaltningar, föreningar och enskilda. Rapporten gör inte anspråk på att vara vetenskaplig eller ge en heltäckande bild av äldre personers levnadsvillkor i Uppsala.
av ensamheten. Hur lägger hem- tjänsten upp sitt jobb hemma hos en person med demens? Och hur länge är
