Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Är du en erfaren socialsekreterare som har ett starkt fokus på nätverksarbete och vill arbeta i en trevlig arbetsgrupp i en verksamhet som gjort stora satsningar på både lön och kompetensutveckling– då vill vi välkomna dig till vår socialtjänst!
Område utredning och insats består av sex utrednings- och uppföljningsenheter som arbetar med alla typer av problematik 0-20 år. En av enheterna har ett särskilt uppdrag att handlägga ärenden med hedersrelaterad problematik och ärenden enligt Lag om placering av barn i skyddat boende. På enheterna arbetar cirka 20 socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Fem enheter sitter samlade centralt i Uppsala och en utredning- och uppföljningsenhet arbetar riktat mot ett så kallat socialt utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här får du möjlighet att arbeta lokalt nära de vi är tillför men med de fördelar som kommer av att arbeta i en stor kommun. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur.
Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Bra lön från start och en plan för din löne- och kompetensutveckling. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss! Socialförvaltningen barn och unga myndighet har under de senaste åren satsat på att bli en attraktiv arbetsgivare vilket har lett till minskad personalomsättning och god arbetsmiljö.
Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa: https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-bou-mynd-2025.pdf
Det här är vi också stolta över:
• Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv.
• Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen. (Som socialsekreterare inom utredning och uppföljning barn och ungdom finns en kompetens- och befogenhetstrappan).
• 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år.
• Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel.
• Vara med på aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Ett arbete hos oss kännetecknas av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter. I rollen ingår att rättssäkert och effektivt handlägga utredningar och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Beroende på placering kan det även ingå att handlägga ärenden med hedersrelaterad problematik och ärenden enligt Lag om placering av barn i skyddat boende.
I utredningsarbetet arbetar vi i nära samverkan med barnet och nätverket runtomkring. Att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk är ett av avdelningens främsta fokusområden och ett förhållningssätt som ska genomsyra allt vi gör. Alla som arbetar hos oss utbildas i Signs of Safety. Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen (SoL) med målet att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet. Vi möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest och ett möte med oss ska innebära ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Vi ska leva upp till kommunens och socialförvaltningens invånarlöfte ”Vi finns för dig”. I Uppsala kommun har vi satsat på specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets behov – vi driver bland annat egna HVB och vi har i flera år ökat våra insatser inom öppenvården.
Läs vad socialsekreteraren Oskar säger om jobbet - https://www.uppsala.se/jobb/socialt-arbete/socialsekreterare/oskar-berattar/
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och tidigare arbetserfarenhet som socialsekreterare inom barn och ungdom myndighet. Tjänsten som kvalificerad handläggare kräver mångårig erfarenhet av arbete med utredning och uppföljning av insatser för barn, ungdomar och deras familjer. B-körkort är ett krav.
Som person är du trygg och självmedveten och skiljer på det personliga och det professionella. Du kan anpassa ditt förhållningssätt efter situationens behov och sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor. Du tar ansvar för dina uppdrag, arbetar strukturerat och driver dina processer framåt på ett självständigt och målmedvetet sätt. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete effektivt för att hålla uppsatta tidsramar. I samarbete med andra är du lyhörd och kommunikativ.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37.
Fackliga företrädare:
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet