Vill du vara med och forma framtidens säkerhetsarbete? Som säkerhetssamordnare får du en central roll där du både utvecklar och driver arbetet med säkerhet och krishantering – strategiskt och operativt. Du skapar förutsättningar för organisationens trygghet och beredskap, samtidigt som du bidrar till ett öppet och inkluderande klimat. Känner du igen dig i beskrivningen och lockas av en roll där du får göra verklig skillnad? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av vårt arbete framåt.
Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.
Vi finns på flera adresser med olika förutsättningar utifrån ett säkerhetsperspektiv. Förvaltningens uppdrag och verksamheter är i viss mån föränderligt över tid, vilket gör att nya lokaler tas i anspråk och i det arbetet behöver vi i ett tidigt skede ha in ett säkerhetstänk.
Samordna och utveckla arbetet med säkerhet och krishantering inom arbetsmarknadsförvaltningen, med särskilt fokus på skolsäkerhet samt säkerställa en likvärdig och tillräcklig säkerhetsnivå i alla verksamheter.
Ha ett övergripande och strategiskt ansvar för säkerhetsfrågor och krishantering inom förvaltningen, inklusive att samordna arbetet mellan avdelningar, främja erfarenhetsutbyte både inom förvaltningen och kommunen samt externt. Stödja och vägleda ledningsgrupper, chefer, rektorer samt deras säkerhetsansvariga i det operativa arbetet.
Säkerställa att nödvändiga styrdokument, rutiner, riktlinjer, planer och arbetsprocesser finns på plats genom att stödja verksamheterna i att ta fram, uppdatera och implementera nödvändiga dokument samt säkerställa att de efterlevs. Säkerställa att förvaltningen lever upp till de krav som ställs på verksamheterna utifrån 6 a kapitlet i skollagen gällande säkerhetsarbete i brottsförebyggande syfte.
Följa upp och analysera incidenter för att kontinuerligt utveckla och förbättra säkerhets- och krishanteringsarbetet.
Planera och genomföra utbildningar och övningar inom säkerhet och krishantering samt arbeta förebyggande genom riskanalyser och omvärldsbevakning. Samverka med interna och externa aktörer.
Representera arbetsmarknadsförvaltningen och samarbeta med de funktioner som håller ihop kommunens övergripande arbete. Kvalitetssäkra förvaltningens arbete utifrån kommunens styrdokument.
Hantera strategiska säkerhetsfrågor som exempelvis larm, passersystem, utrymningsplaner och säkerhetsutrustning i samarbete med intendent inom arbetsmarknadsförvaltningen samt medverka i arbetsmiljöarbete och rapportera till ledning.
Det handlar både om att säkra förebyggande åtgärder i våra lokaler på samtliga adresser, bygga beredskap för att öka förutsättningarna att hantera en potentiell incident på ett konstruktivt sätt (exempelvis rutiner), plan för krisledning och after action review. Rollen ska hjälpa förvaltningen i alla dessa delar och vara ledande i arbetet i att säkra en tillräcklig beredskap och struktur.
Förvaltningen är redan igång med säkerhets- och krishanteringsarbetet. Det är i detta arbete som det har blivit tydligt att vi behöver en dedikerad tjänst för arbetet. Tjänsten kan komma att ändras över tid när centrala delar har kommit på plats. Initialt kan stort fokus behöva läggas på operativa delar tillsammans med verksamheten, men ambitionen är att sedan ha ett allt mer strategiskt fokus.
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom säkerhet och krishantering, kombinerat med erfarenhet av säkerhetsarbete, krishantering eller närliggande områden. Du har också en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ta fram styrdokument och rutiner samt har arbetat i en politiskt styrd organisation. Vidare ser vi gärna att du har en högskoleutbildning, erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar inom säkerhet och beredskap samt kunskap om stabsmetodik enligt NATO-modellen.
Du arbetar med hög integritet och låter etik och tydliga värderingar vägleda ditt agerande i arbetet. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter genom att själv strukturera ditt arbetssätt och driva processer framåt. Du är mål- och resultatorienterad, vilket innebär att du planerar och prioriterar ditt arbete utifrån uppsatta mål och anpassar dig när förutsättningarna förändras.
Du har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra. Samtidigt tänker du strategiskt, med ett långsiktigt perspektiv där du ser konsekvenser och anpassar dina handlingar därefter. Med helhetssyn tar du hänsyn till hela verksamhetens bästa och förstår hur din roll bidrar till det gemensamma resultatet.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Monica Söderström, avdelningschef, 018-727 86 72.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet