Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och erfarenhet av handläggning inom socialtjänstens område. Samordnare på Barnahus är en dynamisk och mångfacetterad tjänst som ger möjlighet att med barnets bästa i fokus utveckla verksamheten tillsammans med närmaste kollegor och samverkanparter. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!
Till Barnahus kommer barn och unga, 0–17 år, som misstänks ha utsatts för våld i nära relation och eller sexuella övergrepp. I särskilda fall kan samverkan ske kring barn under 15 år som omfattas av 31§ Lag om unga lagöverträdare (LuL) och är misstänkt förövare av sexualbrott. Barnahus är en tvärfunktionell verksamhet och ett samarbete mellan Polismyndigheten, Åklagarmyndigheten, Rättsmedicinalverket, Region Uppsala samt socialtjänsterna i Uppsala läns åtta kommuner. Barnahus lokaler ligger i centrala Uppsala där du som samordnare även har din arbetsplats. Inom verksamheten finns tre samordnare varav två som organisatorisk tillhör socialförvaltningen i Uppsala kommun och en som organisatoriskt tillhör polisen.
Syftet med verksamheten är att stärka barnperspektivet och främja samverkan mellan myndigheter. Detta för att genom samverkan nå rättssäkra och effektiva utredningar samt att erbjuda erforderliga insatser med barnet i fokus. Arbetet utförs genom tvärprofessionell samverkan mellan parterna som bidrar med kompetens inom respektive ansvarsområde. Barnet ska inte behöva upprepa sin berättelse eller behöva besöka de olika myndigheterna. Som samordnare hos Barnahus är dina arbetsuppgifter att främja, leda och utveckla samverkan mellan myndigheter och stärka barnperspektivet. Du ska vara ett konsultativt stöd och leda gemensamt utvecklingsarbete inom Barnahus.
Samordnarnas huvudsakliga gemensamma arbetsuppgifter är att:
Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan lämplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och erfarenhet av handläggning inom socialtjänstens område. Arbetet kräver att du har kunskap om kommunal organisation och socialtjänstens ansvar med särskilt fokus på barn och unga. Vi ser även att du har kunskap om samverkande myndigheters olika uppdrag.
Har du även erfarenhet och vidareutbildning inom områden som sexuella övergrepp, barnmisshandel, hedersrelaterat våld och att bevittna våld ses det som meriterande.
Som person är du flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Vidare tar du initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Jobbet passar dig som är kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Dessutom har du lätt för att samarbeta och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Markus Cifuentes, samordnare, 018-727 14 85
Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49
Fackliga företrädare:
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun
Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Sök jobbet