Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Vill du vara med och driva IT-utvecklingen i Uppsala kommun framåt i en ny organisation? Då kanske uppdraget som enhetschef med ansvar för IT-arbetsplats är något för dig! Kom med på resan som ger Uppsala kommun möjlighet att genomföra verksamhetsförbättringar med stöd av digital utveckling!
Kommunledningskontorets IT-stab har helhetsansvar för kommunens IT och arbetar strategiskt, styrande och stödjande. IT-staben leds av CIO och genomför nu en organisationsförändring där en ny enhet, IT-arbetsplats, skapas. Övriga enheter är Strategi och transformation, Applikation samt Infrastruktur och teknisk plattform.
Vi finns nära kommunens verksamheter och bidrar till att använda digitaliseringens möjligheter. IT-staben har hög kunskap om och förståelse för verksamhetsbehov och bär den komplexitet som IT-relaterad verksamhetsutveckling i stora organisationer innebär. IT-staben bidrar med långt mer än tekniska lösningar och finns som en naturlig del av ledningsstödet till förvaltningar och bolag.
IT-staben har cirka 200 medarbetare totalt.
Som enhetschef har du ledningsansvar för enhetens verksamhet, medarbetare och ekonomi. Enheten har ett 50-tal medarbetare med gruppchefer och tar även vid behov in externa konsulter som du också ansvarar för. Du har utöver ansvaret för själva IT-leveransen beslutsmandat för de tekniska lösningar verksamheten behöver för att fylla sina behov. Du rapporterar till CIO.
Enhetens uppdrag är att tillhandahålla IT-arbetsplatstjänster. I enhetens tjänsteportfölj ingår:
• AV
• Digitala enheter (bl.a. datorer, surfplattor, telefoner)
• Servicedesk
• Digital kommunikation (bl.a. telefoni, e-post)
• M365 (bl.a. Office, Sharepoint)
• Utbildning i generiska digitala verktyg
• Utskrift (bl.a. nätverks- och lokala skrivare)
• Verksamhetsnära IT-support
Uppdraget som enhetschef är ett utvecklingsuppdrag i flera dimensioner och innebär att:
• förvalta och utveckla IT-arbetsplatstjänsterna så att de uppfyller kommunens olika behov och:
- ansvara för inköp och logistik kopplat till centralt ägd IT-utrustning)
- ansvara för hantering och distribution av programvarulicenser
• stödja anställda och elever i IT- och telefonirelaterade frågor:
- ansvara för servicedesk (1:a linjen support).
- ansvara för verksamhetsnära IT-support (2:a linjen), inklusive IT-support på plats.
- ansvara för utbildningsverksamhet kopplat till generiska digitala verktyg
• säkerställa en god lösningsarkitektur i linje med övergripande policys, riktlinjer och ramverk gällande bl.a. IT-arkitektur och cybersäkerhet som möjliggör för en god kostnadseffektivitet
• hålla fokus på IT-stabens grunduppdrag som är att tillhandahålla robusta och innovativa IT-lösningar som utvecklar kommunens verksamhet och underlättar för invånare och näringsliv.
• leda, coacha och utveckla enhetens medarbetare samt ge dem rätt förutsättningar att lyckas med sina enskilda, enhetens, IT-stabens och verksamhetens uppsatta mål
• samverka tvärs organisatoriska gränser för att skapa mesta möjliga nytta för kommunens invånare.
• bidra till utveckling och genomförande av kommunens digitaliseringsagenda
• ha en aktiv roll i ledningen av IT-staben och bidra till utveckling och genomförande av IT-stabens mål och strategier (inte bara inom den egna enheten)
• omvärldsbevaka, främst inom de teknikområden som enheten ansvarar för, i syfte att säkerställa en god livscykelhantering av IT-arbetsplatstjänsterna som ligger väl i linje med teknikutvecklingen samt nya krav från verksamheterna och det omgivande samhället.
I tjänsten ingår beredskapsarbete enligt schema (IT-chef i beredskap).
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.
Vi söker dig som har god erfarenhet som chef inom IT, som inkluderar ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi, gedigen erfarenhet inom IT-området och därigenom en god teknisk förståelse, samt akademisk utbildning inom IT på minst kandidatnivå eller relevant yrkesutbildning inom IT och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har akademisk utbildning inom IT på minst kandidatnivå. Vi förutsätter att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Vi vill också att du har erfarenhet av:
• IT-produktion med där tillhörande IT-processer
• leverantörsstyrning inom IT
• att driva förändring med goda resultat
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av ett eller flera av de sakområden enheten ansvarar för
• erfarenhet från service och support verksamhet
• projektledning inom IT-området
• kunskaper om lagen om offentlig upphandling LOU
• kunskaper om informationssäkerhet
• kunskaper om cybersäkerhet
• kunskaper om lösningsarkitektur
• kunskaper om ITIL och/eller USM
• kunskaper om PM3 och/eller Business Technology Stadard
Som ledare tar du ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare och andra intressenter, nå goda resultat. Du skapar goda relationer och samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt, och du har lätt för att på ett pedagogiskt sätt framgångsrikt få andra att förstå dina budskap. Du är serviceinriktad och lyssnar in behov, agerar proaktivt och säkerställer att de som berörs får den bästa möjliga upplevelsen. Genom att vara bra på att strukturera, planera och organisera ditt arbete säkerställer du att olika arbetsuppgifter och uppdrag genomförs med hög kvalitet.
Det är också viktigt att du har ett strategiskt förhållningssätt som bland annat innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang, och att du har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information, analys och utvärdering. Du förstår givetvis ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.
Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Lisbet Holmberg Stark, CIO, 018-727 41 30 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.
Fackliga företrädare:
Akavia/SACO-rådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Sveriges Ingenjörer, Peter Nou, 018-727 16 95
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Sök jobbet