Kakor på uppsala.se

Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera.

Vi skulle vilja sätta lite fler kakor för olika funktioner som hjälper dig som användare.
Vi vill också sätta kakor för statistik så vi kan analysera och förbättra webbplatsen.
Du kan när du vill ändra dina inställningar.

Ledigt jobb

Verksamhetschef sökes till Granbommen vård- och omsorgsboende

Diarienr:
ALN-2025-00322
Arbetsplats:
Avdelning för hemtjänst och särskilda boenden
Förvaltning:
Vård- och omsorgsförvaltningen
Publicerad:
Sista ansökningsdag:

Hos oss blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans arbetar för att utveckla och förbättra äldreomsorgen i Uppsala kommun. Vi erbjuder en trygg och innovativ arbetsplats med goda möjligheter till kompetensutveckling och chefsstöd. 

Granbommen är ett välskött äldreboende beläget i natursköna Vattholma, endast två mil från Uppsala. Boendet har 30 lägenheter fördelade på fyra avdelningar, med både omvårdnadsplatser och demensboende.

Vår verksamhet präglas av goda rutiner, engagerad personal och en varm atmosfär. Vi erbjuder ett rikt utbud av aktiviteter som anpassas efter de äldres önskemål och intressen – allt från musik och högläsning till promenader i vår lummiga trädgård med utsikt över Fyrisån. Granbommen har bra bussförbindelser från Uppsala och omges av vackra cykel- och promenadvägar. För den som föredrar att resa med tåg finns även en närliggande tågstation, cirka 1,5 km från boendet, med goda förbindelser till Uppsala.

Då vår kollega går vidare till annat uppdrag inom kommun söker vi nu en verksamhetschef som med hjärta och engagemang vill fortsätta utveckla vår fina verksamhet.

Läs mer om Granbommen här
Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här!

Ditt uppdrag

I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på utveckling och förbättring med målet att nå bästa möjliga omsorg för de boende och hög trivsel hos medarbetarna. Som verksamhetschef är du ansvarig för de boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi.

I uppdraget ingår att:

  • Leda och organisera det dagliga arbetet på boendet, med fokus på kvalitet och säkerhet.
  • Utveckla medarbetarna i ditt team.
  • Ha nära dialog med boende, deras anhöriga och samarbetspartners.
  • Delta i utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att driva långsiktiga frågor och arbeta för ständig förbättring.
  • Ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål.

Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp med nära stöd och uppbackning av både stab och din områdeschef. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation hanterar försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna för att utveckla områdets uppdrag och ta tillvara resurser på ett effektivt sätt. Du har ett mycket nära samarbete med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård och dennes medarbetare.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. 

Vi erbjuder:  
Utvecklingsmöjligheter för dig som ledare
Vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala är en av Sveriges största, och som verksamhetschef har du mycket goda utvecklingsmöjligheter. Tillsammans med din områdeschef tar vi fram en individuell plan för din kompetensutveckling och ledarskapsresa. I Uppsala kommun erbjuds du ett starkt chefsstöd med bland annat coaching, utbildningar, workshops och mentorskap.

Friskvård
Vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på tre tusen kronor per år. 

Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare där stödet aldrig är långt bort.

Din bakgrund

Är du en inspiratör med stor vilja att utveckla omsorgen om våra äldre så är du väldigt intressant för oss. Vi letar helt enkelt efter dig som har engagemang och förståelse för såväl ledarskap som förbättringsarbete och som vill fortsätta att driva utvecklingsarbetet framåt med viljan att bli det boende där både de boende och dina medarbetare trivs allra bäst.

Vi söker dig med erfarenhet av arbete som chef med personalansvar, alternativt har du annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Är din ledarerfarenhet från äldreomsorgen är det meriterande. Vi ser även gärna att du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling, och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar.

Du har högskoleexamen inom ett område som vi bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionomprogrammet, personalvetarprogrammet, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan högskoleexamen som har en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vidare förväntar vi oss att du, liksom vi, arbetar digitalt och har god vana av olika program och system.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet för medarbetare, närstående och våra boende i ditt arbete med utveckling av verksamheten. Vi tror att du gillar att hitta nya lösningar och arbetssätt. Det är helt enkelt naturligt för dig att tänka och arbeta i nya banor utan att du för den skull tappar i systematik och noggrannhet. För att lyckas med detta behöver du därför också vara bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt samt brinner för att göra skillnad. Vidare har du förmågan att se frågor i ett större perspektiv och förstår både ekonomiska samband, samspelet med politiken och vilka övriga faktorer som leder till en välmående verksamhet där både boende, medarbetare, och anhöriga trivs. 

Upplysningar

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta: 
Helen Pellonpää, områdeschef, 018-726 35 89

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta:
Jessica Ededal, hr-specialist, 018-727 12 92

Facklig företrädare: 
SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52  
Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047
Kommunal, 010-442 82 02

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation

Mer information om vår organisation hittar du på www.uppsala.se

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Enligt överenskommelse

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hantering av personuppgifter

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

För dig med skyddad identitet

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.

 

Sök jobbet