KPMG har på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Uppsala kommun granskat IT-relaterade kontroller i ett antal system med betydelse för den finansiella rapporteringen. Fokus har legat på behörigheter och tilldelning av behörigheter. Efter genomförd granskning gör vi bedömningen att kommunens behörighetshantering i stort är ändamålsenlig och att rimliga kontroller finns för de system som granskats. Inom vissa områden anser vi att kontrollerna kan och bör förstärkas.
medarbetarna kan se via dokument på insidan. lnloggning på insidan sker med det användarnamn och lösenord konto för en nyanställd följer behö- righet till Insidan och nätverket med. Den totala IT-budgeten; systemkostnad
KPMG har på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Uppsala kommun granskat IT-relaterade kontroller i ett antal system med betydelse för den finansiella rapporte-ringen. Fokus har legat på behörigheter och tilldelning av behörigheter. Efter genom-förd granskning gör vi be-dömningen att kommunens behörighetshantering i stort är ändamålsenlig och att rimliga kontroller finns för de system som granskats. Inom vissa områden anser vi att kontrollerna kan och bör förstärkas.
medarbetarna kan se via dokument på insidan. lnloggning på insidan sker med det användarnamn och lösenord konto för en nyanställd följer behö- righet till Insidan och nätverket med. Den totala IT-budgeten; systemkostnad
KPMG har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att granska kommunens rutiner kring informations- och IT-säkerheten. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2019. Granskningens syfte har varit att konstatera om kommunen har ett ändamålsenligt och systematiskt arbetssätt med sin informationssäkerhet (där IT-säkerhet ingår som en del).
styrdokument se Bilaga A. På Uppsala kommuns intranät Insidan framgår att det finns två policyer inom kommunen 2020-02-21 3.4.4 Utbildning Utifrån intranätssidan Insidan framgår att Uppsala kommun genomför utbildning
Bolagets verksamhet har skötts på ett ändamålsenligt och från ekonomisk synpunkt tillfredsställande sätt. Bolagets interna kontroll har varit tillräcklig.
läggs ut på sammanträdesrummet Min Styrelse på Insidan. Efter justering läggs protokoll ut ca en vecka
Riktlinjerna är avsedda för medarbetare vid miljökontoret i Uppsala kommun. Riktlinjerna omfattar hantering av frågor kring jäv, intressekonflikter och bisysslor.
fastställd blankett (se information och blankett på Insidan). Riktlinjer mot mutor Avseende mutor bisysslor inom Uppsala kommun som ligger på Insidan. Lagregler om givande och tagande av muta
Bolagets verksamhet har skötts på ett ändamålsenligt och från ekonomisk synpunkt tillfredsställande sätt. Bolagets interna kontroll har varit tillräcklig.
styrelsemötet läggs de färdiga handlingarna ut på Insidan till styrelsen. En kopia av styrelseprotokollet
Lekmannarevisorerna ansvarar för att granska verksamhet och intern kontroll samt prövar om verksamheten bedrivits enligt fullmäktiges uppdrag och mål samt de lagar och föreskrifter som gäller för verksamheten.
styrelsens virtuella samarbetsrum på kommunportalen Insidan. 3.6 Bolagets mål och riktlinjer Ändamålet med
KPMG har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att granska kommunens rutiner kring intern kontroll i lönehanteringsprocessen. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2019. Syftet med granskningen är att bedöma om kommunen har en tillfredsställande intern kontroll av lönehanteringen.
timmar och kan bokas via kursbokningssystem på Insidan. Löneservice kontrollerar hur stort behov det finns vägledning genom lathundar som finns tillgängliga på Insidan. Bedömning Den politiska ansvarsfördelningen
Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om den 22 november 2017
Riktlinjen tillgängliggörs på uppsala.se och via Insidan. Kommunstyrelsen genom kommunledningskontoret
Ett redovisande och aktiverande dokument som plan- och byggnadsnämnden fattade beslut om den 12 december 2024.
chefer som genomgått kommunens e-utbildning på Insidan. Ett deltagarutdrag ur e- utbildningsleverantörens
