Nämndens verksamhetsplan och budget beskriver hur nämnden ska förverkliga kommunfullmäktiges övergripande styrdokument Mål och budget.
Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb .................................16 Fokusmål 3: ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb Uppdrag 12. Förenkla företagens vardag genom att
Kommunens årsredovisning beskriver vad som hänt under året och hur kommunen utvecklats utifrån de mål som kommunfullmäktige satt. Den redovisar också det ekonomiska resultatet.
kollektivavtalsenliga villkor, samt utveckla och genomföra ”Vita jobb”-modellen (2017) • Vid upphandling av den särskilda tagit fram en 26-punktsplan för fler Uppsalabor i jobb 2019– 2022. Planen är ett initiativ för att bryta
förutsättningar för företag och andra som är med och skapar jobb och välfärd. Med denna IVE tas också enskilda människors
Under 2021 togs en rapport fram om barn och ungas psykiska hälsa i Uppsala kommun. Det här är en uppföljning av hur ett antal områden har utvecklats sedan rapporten beslutades.
genomförandet av en 26- punktsplan för fler uppsalabor i jobb 2019–2022. En effekt som visat sig under åren då
Det ekonomiska resultatet för Uppsala kommunkoncern för perioden januari till augusti är 409 (1 239) miljoner kronor, 226 (980) miljoner kronor för verksamhet i förvaltning och 218 (265) miljoner kronor för Uppsala stadshuskoncern. För verksamhetsåret 2023 prognostiseras ett resultat före skatt om 305 (800) miljoner kronor för kommunkoncernen. När jämförelsestörande poster exkluderas beräknas det prognostiserade resultatet före skatt för kommunkoncernen uppgå till 641 (991) miljoner kronor.
Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb .................. 17 Fokusmål 3 Uppsala ska leda Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb .................. 47 Fokusmål 3 Uppsala ska leda
Här kan du läsa styrets och övriga partiers förslag till mål och budget för 2024 med plan för 2025-2026. Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument.
inkomst, därför ska alla som kan och vill jobba ha ett jobb att gå till. Uppsala ska vara en möjligheternas insatser för att på bästa sätt korta vägen till jobb. Därför ska kommunen ta fram en auktorisationsmodell
Kommunens årsredovisning beskriver vad som hänt under året och hur kommunen utvecklats utifrån de mål som kommunfullmäktige satt. Den redovisar också det ekonomiska resultatet.
2010-2021 till 1 952 nya jobb per år, det vill säga strax under målet 2 000 jobb per år. Ökningen skedde Nästan alla branscher bidrar till skapandet av nya jobb. Life Science, företagstjänster, företagsservice
Kommunens årsredovisning beskriver vad som hänt under året och hur kommunen utvecklats utifrån de mål som kommunfullmäktige satt. Den redovisar också det ekonomiska resultatet.
genomsnitt 2 000 nya jobb per år perioden 2008–2018, det vill säga totalt 20 000 nya jobb. Privat sektor har till utbildning och stöd för att hitta vägar till jobb. Året som gått – ett axplock av stort och smått
Ett redovisande dokument som kommunfullmäktige fattade beslut om 11 juni 2018.
kollektivavtalsenliga villkor, samt utveckla och genomföra ”Vita jobb”-modellen. I sex uppdrag går arbetet inte enligt olika aktörer skapa förutsättningar för 70 000 nya jobb till 2050 (2017) Uppdraget fick en något förändrad
Här kan du läsa styrets och övriga partiers förslag till mål och budget för 2026 med plan för 2027-2028. Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument.
Ett kraftfält som skapar många värdeskapande jobb och som lockar både studenter och forskare från väl fungerande skola, att alla vuxna går till ett jobb och en väl fungerande integrations- och inkluderingspolitik
