Följande rapport är en del av den kvalitetsredovisning som visar läget i Uppsalas kommunala förskolor och skolor. Rapporten omfattar hela huvudmannens verksamhet och visar resultat och analyser på en övergripande nivå.
......................... 4 Utbildningens organisation i Uppsala ................................. förskola och skola i Uppsala. Utbildningens organisation i Uppsala Uppsala har en samlad utbildningsnämnd
PwC har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att granska bygglovsverksamhet och uppföljning av tillsynsärenden. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2022.
grundar vi dels på att de intervjuade anser att organisation och bemanning är tillräcklig mot bakgrund av plan- och byggnadsnämnden en tillfredsställande organisation och bemanning som svarar upp mot ärendenas volym
Det här är Uppsalas första frivilliga lokala uppföljning av Agenda 2030 (Voluntary Local Review). Rapporten illustrerar bland annat hur Agenda 2030:s mål har integrerats i Uppsalas styrning.
involve more people within and outside your own organisation. • Think web rather than report. This is ........................ 6 Governance and organisation for a sustainable development ............
KPMG har på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Uppsala kommun granskat IT-relaterade kontroller i ett antal system med betydelse för den finansiella rapporteringen. Fokus har legat på behörigheter och tilldelning av behörigheter. Efter genomförd granskning gör vi bedömningen att kommunens behörighetshantering i stort är ändamålsenlig och att rimliga kontroller finns för de system som granskats. Inom vissa områden anser vi att kontrollerna kan och bör förstärkas.
Projektorganisation 3 9 Resultatet av granskningen 3 9.1 IT-organisation och övergripande användarregler 3 9.2 IT-system bland annat behörighetshanteringar i en så stor organisation och att en uppföljning ska göras av den granskning
PwC har granskat om studie- och yrkesvägledning bedrivs på ett ändamålsenligt sätt.
Uppsala kommun .....................9 5.1. Organisation ........................................... den egna verksamheten, och vid beslut om organisation och resursfördelning säkerställa att elevernas
Miljö- och hälsoskyddsnämnden beslutade om internkontrollplan för 2025 den 18 december 2024. Miljö- och hälsoskyddsnämnden arbetar enligt reglemente för intern kontroll och upprättar årligen en internkontrollplan. Resultatet rapporteras till nämnden i den omfattning som fastställts. Planen är ett stöd i styrningen av verksamheten och ett hjälpmedel för att nå verksamhetsmålen och rapporteringen av den ska ge nämnden en övergripande bild om vilka områden som fungerar tillfredsställande eller kräver beslut om åtgärder.
Beskrivningen redogör bland annat för nämndens organisation och verksamhet, register och förteckningar bedrivs på ett effektivt och lagenligt sätt. Organisation och ansvar för arbetet med intern kontroll
PwC har genomfört en granskning avseende pedagogiska lokaler i kommunkoncernen.
................................ 18 2.4.5. Organisation ........................................... utbildningarnas placeringar för att få en så effektiv organisation som möjligt. Detta görs för att kunna minska
PwC har på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Uppsala kommun och Region Uppsala genomfört en granskning avseende samverkan kring barn och unga. Granskningens syfte är att bedöma om socialnämnden och utbildningsnämnden i Uppsala kommun samt Vårdstyrelsen inom Region Uppsala säkerställt en ändamålsenlig samverkan för barn och unga när det gäller förebyggande och hälsofrämjande arbete.
mående över tid 11 2.3 Organisation 13 3. Granskningsresultat 14 3.1 Organisation och struktur för samverkan legat relativt konstant sedan år 2017. 2.3 Organisation För Region Uppsala tydliggör Vårdstyrelsens
I reglemente för intern kontroll i Uppsala kommun och kommunens helägda bolag beskrivs hur arbetet med den interna kontrollen ska struktureras och rapporteras till kommunstyrelsen som har det övergripande ansvaret.
gånger per år, i april, augusti och december. Organisation och ansvar för arbetet med intern kontroll
I reglemente för intern kontroll i Uppsala kommun och kommunens helägda bolag beskrivs hur arbetet med den interna kontrollen ska struktureras och rapporteras till kommunstyrelsen som har det övergripande ansvaret.
gånger per år, i april, augusti och december. Organisation och ansvar för arbetet med intern kontroll
