Ansvaret för arbetsmarknadspolitiken vilar på staten, men det finns en mängd utmaningar på det arbetsmarknadspolitiska området som är gemensamma för staten och den kommunala sektorn.
....................................... 4 Organisation och arbetsformer .......................... näringslivsavdelningen på kommunen eller näringslivet. Organisation och arbetsformer Arbetsmarknadsrådet ska sammanträda
Frivillig lokal uppföljning av Agenda 2030 (VLR) Det här är en berättelse ... området. Det ska bidra till att alla i kommunens organisation som jobbar med barn och unga ska ha rätt kunskap
Verksamhetsberättelsen beskriver arbetet i Trafiksäkerhetsrådet under 2018.
möjlighet att sprida information till sin organisation. Flera medlemsrepresentanter har rapporteringsskyldighet aktiviteter till sin nämnd, förvaltning eller organisation. Vid årets slut hade rådet trettio medlemmar
Miljö- och hälsoskyddsnämnden har enligt arkivlagen 6§ samt offentlighets- och sekretesslagen 4 kapitel 2 § upprättat denna beskrivning över allmänna handlingar hos myndigheten.
hälsoskyddsnämnden ....................... 1 1 Organisation och verksamhet ............................ ......... 2 1.1.1 Förändringar i politisk organisation ...........................................
Kvalitetsmässan 2019 Uppsala kommun deltog i Kvalitetsmässan. Mässans tema ... Kommunledningen har tagit tydliga steg från en organisation som bestod av avgränsade öar till en hel kommun
Välkommen till oss! Här i Uppsala kommun har vi cirka 100 kommunala förskolor ... både utbildningen och undervisningen. I en stor organisation har man 1 500 kollegor med erfarenhet. Vi har
Unibap tar ner rymden på jorden Resan började bland stjärnorna, men först ... duktiga medarbetare är det svårt att växa. HR/organisation/hållbarhet är viktiga kompetenser att ha med
De finansiella riktlinjerna syftar till att reglera hur finansverksamheten ska bedrivas.
................... 3 Finansverksamhetens organisation och ansvarsfördelning ..................... ........................... 3 Organisation .......................................................
Rapporten ger en kort bakgrund om vad gymnasiesärskola är, vilka elever som den är målgrupp för, vilket uppdrag den har, var i Uppsala kommun gymnasiesärskolan finns och har funnits lokaliserad, vad som händer efter avslutad skolgång etc. Rapporten svarar också på vilka prioriterade målsättningar som Uppsala GS (akronymen GS avser gymnasiesärskola) har haft under läsåret 2021/22, samt vilka särskilda insatser huvudmannen har arbetet med kring skolformen gymnasiesärskola. Den redovisar också målsättningar för såväl gymnasiesärskolan som huvudmannen under läsåret 2022/23.
....................................... 5 Organisation och förutsättningar ....................... ............................. 6 Nuvarande organisation ...........................................
Syftet med miljö- och klimatberedningen är att ge bättre förutsättningar för ett effektivt miljö- och klimatarbete och att bidra till att Uppsala kommun går i täten för hållbar utveckling lokalt, regionalt, nationellt och globalt.
Genom särskild beredning av frågor som är strategiskt viktiga för miljö- och klimatomställningen ska beredningen bidra till att påskynda arbetet för ett klimatneutralt och klimatanpassat Uppsala.
Beredningen ska också bidra till att kommunens miljö- och klimatprogram och andra övergripande styrdokument inom miljö- och klimatområdena som kommunstyrelsen är ansvarig för uppnås.
....................................... 3 Organisation och arbetsformer .......................... partiernas representation i kommunstyrelsen. Organisation och arbetsformer Beredningen sammanträder 4
