Riktlinje för socialnämndens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete beslutades av socialnämnden 16 juni 2026. Riktlinjen syftar till att reglera nämndens systematiska kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9, konkretisera Uppsala kommuns kvalitetspolicy samt säkerställa insyn och återrapportering till nämnden som en integrerad del av verksamhetens utveckling och kvalitetssäkring.
Socialnämnden ansvarar för att verksamheten bedrivs med god kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. Av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) framgår att nämnden ska säkerställa att det finns ett ändamålsenligt ledningssystem för systematiskt och fortlöpande kvalitetsarbete.
Ledningssystemet ska tillförsäkra att verksamheten planeras, leds, följs upp, kontrolleras, utvärderas och förbättras på ett strukturerat och sammanhållet sätt. Det innebär bland annat att mål och krav tydliggörs, risker identifieras, ansvar och arbetssätt klargörs samt att resultat och avvikelser systematiskt följs upp och används i ett kontinuerligt förbättringsarbete.
Denna riktlinje har tagits fram för att tydliggöra hur ledningssystemets olika delar ska tillämpas inom socialnämndens verksamhetsområde. Riktlinjen utgör ett stöd för förvaltningen i arbetet med att säkerställa att den politiska styrningen får genomslag i verksamheten och att kraven i SOSFS 2011:9 uppfylls på ett enhetligt, rättssäkert och ändamålsenligt sätt.