Nytt samarbete mellan Daglig verksamhet och Uppsala brandförsvar

På en brandstation finns många uppgifter som behöver göras vid sidan av det operativa arbetet. Deltagarna hjälper bland annat till med att tvätta tjänstebilar, städa omklädningsrum och arbeta i köket.

För Joel, som är en av deltagarna, är brandstationen en arbetsplats som betyder lite extra.

- Det här är så kul! Att tvätta brandbilarna, att vara här. Jag har drömt om att bli brandman, säger Joel.

Robin är också en av deltagarna och uppskattar variationen i arbetet.

- Vi får göra mycket, många olika saker. Vi hjälper brandmännen, säger Robin.

Ett samarbete som ger nytta åt båda håll

Bakom satsningen finns en ambition inom Uppsala brandförsvar att arbeta mer med social hållbarhet, mångfald och inkludering. Samarbetet ger deltagarna möjlighet till meningsfull sysselsättning samtidigt som deras arbete bidrar i brandförsvarets verksamhet.

- Det deltagarna gör betyder mycket för oss här på brandförsvaret. Genom att jobba tillsammans inom kommunen skapar vi meningsfull sysselsättning och bidrar till en mer inkluderande arbetsplats, säger Elin Öberg, kvalitetsutvecklare vid Uppsala brandförsvar.

Brandchef Johan Szymanski ser samarbetet som ett konkret exempel på hur arbetet med mångfald och inkludering kan skapa värde i verksamheten.

- Det här visar verkligen att vi kan göra skillnad genom samarbete. Vi skapar möjligheter för fler att vara delaktiga och får samtidigt nytta av det i verksamheten. Jag är väldigt glad över det här, säger Johan Szymanski.

Förhoppningen är att fler ska kunna vara med

Just nu ligger fokus på att få det nya samarbetet att fungera bra. På sikt är förhoppningen att arbetssättet ska kunna utvecklas och omfatta fler av Uppsala brandförsvars stationer.

- Nu vill vi först få det här att landa ordentligt. Min förhoppning är att vi sedan ska kunna utveckla samarbetet till fler brandstationer och längre fram kanske även till våra stationer i Östhammar och Tierp, säger Elin Öberg.