Har du nederländska som modersmål och vill använda din språkkompetens för att inspirera unga människor? Enheten för flerspråkighet söker en engagerad modersmålslärare som vill väcka språkglädje och stödja grundskoleelevers utveckling i nederländska. Välkommen med din ansökan!
Enheten för flerspråkighet är en central enhet för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål i ett 6-19 årsperspektiv: i förskoleklassen, grundskolan, anpassade grundskolan, gymnasieskolan, anpassade gymnasieskolan. I enhetens uppdrag ingår att samordna och organisera verksamhet i såväl kommunala som fristående skolor.
Våra administrativa lokaler ligger på Fyrisborgsgatan 1, den pedagogiska verksamheten sker ute på kommunens skolor.
I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa grundskoleelever i ämnet modersmål nederländska enligt gällande styrdokument, samt att ev. ge studiehandledning på modersmålet. Undervisningen sker på kommunens grundskolor
Vi söker dig som har lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har nederländska som modersmål och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För att kunna planera, administrera och genomföra undervisningen är det viktigt att du har god datorvana.
Eftersom tjänsten innebär resor mellan olika skolor ser vi gärna att du har B-körkort och tillgång till egen bil, vilket är meriterande.
Du kommunicerar tydligt och engagerat i möten och samtal samt anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har en god pedagogisk insikt och förstår att människor tar till sig information på olika sätt, vilket gör att du kan förmedla kunskap på ett lättbegripligt sätt. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla uppsatta tidsramar.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Hollmén, biträdande chef, 018-727 05 15.
Fackliga företrädare:
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet