Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Som teamledare på Nexus kommer du ha en ledande roll i kommunens arbete mot våld. Hos oss får du kombinera operativt ledarskap, kvalificerat socialt arbete och utvecklingsarbete i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag.
Nexus är Uppsala kommuns mottagning för individer över 18 år som utsatts för våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. Nexus ger även stöd till personer som är utsatta för prostitution och människohandel för sexuella ändamål.
Enheten arbetar med myndighetsutövning i form av att utreda stödbehov samt bevilja olika former av insatser. Socialsekreterare på Nexus utför också insatser som stödsamtal och gruppverksamhet. På Nexus arbetar en enhetschef, en teamledare, en administratör och 11 socialsekreterare.
Som teamledare på Nexus ansvarar du bland annat för att det operativa myndighetsarbetet på enheten följer lagstiftning, delegationsordning, riktlinjer och annat regelverk. Du har en viktig roll i ärendefördelning och att ge handledning till socialsekreterare i individärenden.
I rollen som teamledare förväntas du också handlägga komplicerade ärenden. Tillsammans med enhetschef ansvarar teamledare för enhetens utveckling- och kvalitetsarbete. Som teamledare på Nexus har du också en viktig roll i enhetens utåtriktade arbete med föreläsningar och utbildningsinsatser.
Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning med tillträde från 2027-01-01 till och med 2027-12-31.
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med målgrupperna. Du har socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda/leda en arbetsgrupp. Vi ser gärna att du har vidareutbildning på universitetsnivå inom våld i nära relation. Vidareutbildning inom hedersrelaterat våld och förtryck ses även som meriterande.
Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt.
I din roll leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra, samt att du skapar engagemang och delaktighet.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Lindman, enhetschef, 018-727 83 29.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Sök jobbet