Detta är en roll för dig som vill arbeta med komplexa, verksamhetskritiska lösningar inom Microsoft 365 och informationshantering. I den här rollen arbetar du med att designa, förvalta och vidareutveckla lösningar för samarbete, informationshantering och processtöd baserat på Microsoft 365, inklusive SharePoint, Teams, Power Platform och relaterade tjänster. Du fungerar som en brygga mellan verksamhet och teknik och arbetar nära ledningsgrupper till projektteam och slutanvändare. Du hjälper organisationen att etablera och arbeta med strategier, governance, förvaltningsmodeller och tekniska plattformar som stödjer både långsiktig utveckling och hög användaracceptans. Spännande? Sök denna tjänst redan idag!
It-avdelningen har helhetsansvar för kommunens it och arbetar strategiskt, styrande och stödjande. Vi finns nära kommunens verksamheter och bidrar till att använda digitaliseringens möjligheter. Vi bidrar med långt mer än tekniska lösningar och finns som en naturlig del av ledningsstödet till kommunens förvaltningar och bolag.
För att möta framtidens behov har vi skapat en ny organisation med fyra områden, där it-arbetsplats är ett av dem. I området it-arbetsplats ingår fem enheter: Servicedesk, Digitala enheter, Verksamhetsnära it-support, Backoffice och Digital arbetsplats. Vårt gemensamma uppdrag är att leverera högkvalitativa it- arbetsplats- och telefonitjänster som gör det enklare för våra medarbetare att arbeta effektivt och säkert.
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Arbetet kräver att du har minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt inom M365 med huvudfokus på SharePoint och kringprodukter.
Har du erfarenhet av informationsarkitektur samt erfarenhet av Governance inom Microsoft 365 ses det som meriterande. Det är också önskvärt om du har övergripande förståelse på Power Platform (PowerApps & Automate) och vad den kan erbjuda.
Som person planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Vidare är du analytisk och är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Sist men inte minst söker vi dig som är utvecklingsorienterad, driver och implementerar förändring.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Eva Dahlén, enhetschef, 018-727 10 37.
Fackliga företrädare:
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
DIK, Erik Boman, 018-727 18 99
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet