Kakor på uppsala.se

Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera.

Vi skulle vilja sätta lite fler kakor för olika funktioner som hjälper dig som användare.
Vi vill också sätta kakor för statistik så vi kan analysera och förbättra webbplatsen.
Du kan när du vill ändra dina inställningar.

Ledigt jobb

Enhetschef kommunikation webb och digital utveckling (vikariat)

Diarienr:
KSN-2026-00761
Arbetsplats:
Kommunikationsavdelningen, enhet webb och digital utveckling
Organisation:
Kommunledningskontoret
Publicerad:
Sista ansökningsdag:

Är du en ledare som trivs i utveckling, förändring och nära samarbete? Vi söker en enhetschef som vill vara med och forma framtidens digitala möte med Uppsala kommun. Som en av två enhetschefer för webb och digital utveckling, med målgruppens situation och behov i fokus, har du en central roll i att stötta, inspirera och leda både medarbetare och verksamhet in i det nya. Du bidrar med trygghet och riktning när vi bygger nytt, tänker om och skapar nästa generation av webblösningar.

Enheten för webb och digital utveckling är en del av kommunens centrala kommunikationsavdelning. Här finns kompetens inom bland annat strategi, press, sociala medier, webb, tjänstedesign, UX och formgivning. Du arbetar i enheten nära kommunikationschef/enhetschef, projektledare, tjänstedesigners, UX‑designers och webbkommunikatörer.

Vi driver utvecklingen av kommunens webbplatser i nära samarbete med verksamheter, it, Kontaktcenter och kommunens målgrupper. Just nu pågår ett större arbete för att skapa ett modernare, mer användarcentrerat digitalt möte – och du får en nyckelroll i att leda enheten genom förändringen.

Ditt uppdrag

Som en av två enhetschefer leder du enheten genom en period av utveckling, nya arbetssätt och nya förväntningar. Vikariatet är 1,5 år. Uppdraget som enhetschef omfattar cirka 60 procent av tjänsten. Resterande tid arbetar du i andra prioriterade uppdrag inom webbområdet – exempelvis med strategiskt struktur- och innehållsharbete, utvecklingsinitiativ eller särskilda förbättringsinsatser kopplade till det digitala mötet. Rollen är flexibel och ger möjlighet att bidra där din kompetens gör störst nytta.

Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och är närmast coachande chef för cirka åtta medarbetare: tjänstedesigners, UX-designers och webbkommunikatörer som arbetar både i större utvecklingsuppdrag och i den dagliga förvaltningen. Dina medarbetare har sin hemvist i team där det dagliga arbetet leds och fördelas av en så kallad områdesledare. Du bidrar till att tydliggöra målbild och vision för enheten och säkerställer att de aktiviteter som prioriteras bidrar till att nå uppsatta mål. 

Du samverkar med kommunikationsavdelningen, it-avdelningen, förvaltningar, Kontaktcenter och andra intressenter. 

Tillsammans med kommunikationschef/enhetschef och projektledare för webbprojektet bildar ni enhetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att:

  • utveckla arbetssätt, rutiner och stötta forum inom enheten
  • ta fram beslutsunderlag, planera och bidra till kontinuerlig uppföljning
  • bidra till att tydliggöra målbild och vision för enheten och säkerställa att de aktiviteter som prioriteras bidrar till att nå uppsatta mål
  • planera och genomföra enhetsmöten och enhetsdagar
  • stärka organisationens förståelse för enhetens leveranser och inspirera till användarcentrerade arbetssätt
  • coacha och leda medarbetarna genom förändring 

Som chef i Uppsala kommun får du stöd från centrala funktioner inom hr, ekonomi, kommunikation, arbetsmiljö och it. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att stärka ett hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av webb och digital utveckling, t ex från innehållsproduktion, webbanalys, struktur- och navigationsutveckling. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och uppdrag t ex som gruppledare, teamledare eller projektledare. Som grund har du en akademisk utbildning eller motsvarande som är relevant för tjänsten samt mycket god svenska i tal och skrift. 

Vidare efterfrågar vi:

  • erfarenhet av roller där du arbetat nära webbstrategi, strukturer, innehåll och användarbehov t ex som webbkommunikatör, webbredaktör, innehållsdesigner, UX-/tjänstedesigner eller webbstrateg
  • god förståelse för användarcentrerad utveckling och användarcentrerade metoder, hur innehåll, struktur och arbetssätt formar ett bra digitalt möte.

Det är meriterande med erfarenhet av att:

  • ta fram och visualisera målbild, riktning och planer för digital utveckling
  • omsätta mål och visioner i konkreta arbetssätt och prioriteringar
  • förändringsleda
  • utveckla och etablera processer för verksamhetsutveckling, uppföljning och förvaltning
  • arbeta i större eller komplexa organisationer, särskilt med många intressenter
  • planera, prioritera och bemanna webb och utvecklingsuppdrag.

Som person är du vänlig, lyhörd, trygg, strukturerad och nyfiken. Du ser helheter och förstår hur digitala lösningar påverkar användarresan, verksamhetens mål och organisationens arbetssätt. Du är van att skapa struktur och riktning i komplexa sammanhang, och du har förmågan att motivera, engagera och skapa delaktighet.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Elisabeth Toftén, kommunikationschef, tfn/sms 018-727 16 16 alternativt Kajsa Angerdal, hr-specialist, 018-727 12 95

Fackliga företrädare: 

Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-7272434

Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-7272212

DIK, Erik Boman, 018-7271899

Vision, Liselotte Ehn, 018-7274949

​Ledarna, 0200-871111

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.​

Om vår organisation

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Månadslön

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hantering av personuppgifter

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

För dig med skyddad identitet

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.

Nytt system för jobbansökningar

Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.

 

Sök jobbet