Vill du göra skillnad i ett barns vardag? Vi söker nu en engagerad avlösare till en 6-årig pojke med funktionsnedsättning. Som avlösare stöttar du familjen genom att ge vårdnadshavarna avlastning samtidigt som du skapar en trygg, meningsfull och positiv stund för pojken.
Som avlösare arbetar du i pojkens hem och tar över omvårdnaden under de beviljade timmarna. Uppdraget syftar till att ge familjen avlastning och möjlighet att ägna tid åt egna aktiviteter eller övriga familjemedlemmar.
Arbetet är varierande och utgår från pojkens behov. Exempel på arbetsuppgifter är att:
Pojken har autism och medelsvår intellektuell funktionsnedsättning. I uppdraget kan det förekomma utåtagerande beteenden.
Avser timanställning och arbetstiden är cirka 8 timmar per månad, fördelat på 4 timmar dagtid varannan helg.
Vi söker dig som kan kommunicera på grekiska eller albanska och som självständigt och utan hinder kan kommunicera på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer med autism och medelsvår intellektuell funktionsnedsättning. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att möta och hantera utåtagerande beteenden samt vana av att hjälpa till med personlig hygien.
För att trivas och lyckas i uppdraget behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Du har förmåga att skilja mellan det personliga och professionella samt anpassar ditt förhållningssätt efter situationen.
Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors perspektiv och behov. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har ett genuint intresse för att hjälpa andra och bidra till en trygg och meningsfull vardag för barnet.
Har du frågor om tjänsten, kontakta: Charlotta Lithammer, verksamhetschef, 018-727 71 79
Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04
Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 74.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Sök jobbet