Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Vill du leda och utveckla specialistfunktioner som gör verklig skillnad i äldreomsorgen? Nu inrättar vi en ny tjänst som enhetschef för äldreomsorgens stödfunktioner, med ett tydligt uppdrag att stärka verksamheterna genom professionellt stöd, utveckling och samordning.
Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för de gemensamma stödfunktionerna inom avdelningen hemtjänst och särskilt boende. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare skapa struktur, kvalitet och utvecklingskraft som stärker verksamheterna och bidrar till en hållbar äldreomsorg. Du leder och styr enheten mot uppsatta mål och ansvarar för att enheten har ändamålsenliga processer, att dessa är väl förankrade hos samtliga medarbetare samt att enhetens arbete bedrivs resurseffektivt och utifrån kärnverksamhetens behov.
Det innebär bland annat att du:
Du verkar på avdelningsnivå och samarbetar nära områdeschefer inom avdelningen. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar, där du driver vissa utvecklings- och förbättringsinitiativ och omsätter mål i praktiken, samtidigt som du leder ca 15 medarbetare i deras olika specialistfunktioner. Tjänsten innefattar även att arbeta med beredskap och stötta avdelningens verksamheter i beredskapsarbetet.
Enheten omfattar bland annat objektspecialister, administratörer, språkombud, schemaspecialister och andra administrativa stödfunktioner. Tillsammans utgör ni ett viktigt nav för äldreomsorgens utveckling och vardagsstöd.
Vi erbjuder dig
Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen samt erfarenhet från arbete inom vård och omsorg. Tjänsten ställer krav på chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda specialist- eller stödfunktioner samt erfarenhet av utvecklingsarbete eller projektledning. Du trivs i en roll där du både leder människor och driver förändring. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har lätt för att skapa struktur och sammanhang. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift är ett krav för tjänsten.
Som ledare är du:
Redo att göra skillnad? Välkommen med din ansökan!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:
Rasmus Sundström, avdelningschef, 018-727 85 88
Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01
Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93
Kommunal, 010-442 82 02
Vision, Karin Lundborg, 018-727
Vårdförbundet, 0771-42 04 20
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet