Vill du leda digital utveckling som gör verklig skillnad? Uppsala kommun söker en nytänkande och drivande chef till vår nya transformationsenhet. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens digitala tjänster, leda förändring och skapa bästa möjliga stöd för verksamheterna.
IT-avdelningen har helhetsansvar för kommunens IT och arbetar strategiskt, styrande och stödjande. Vi finns nära kommunens verksamheter och bidrar till att använda digitaliseringens möjligheter.
För att skapa ännu bättre förutsättningar för digital utveckling omorganiseras IT-avdelningen i fyra områden. Vi söker nu en enhetschef för enheten transformation som är en av tre enheter som ingår i område strategi och transformation.
Ditt uppdrag
Enheten transformation är under uppbyggnad så du får som chef möjligheten att forma och utveckla enheten redan från början. Enheten har initialt fem medarbetare med målet att växa till ett 10-tal.
Enheten ansvarar för:
Du får en nyckelroll i att skapa förutsättningar för att enheten ska vara en drivande kraft i kommunens digitala transformation. Det handlar bland annat om att utforska och implementera ny teknik och att arbeta nära verksamheterna för att identifiera behov där digitala lösningar kan göra verklig skillnad.
Som chef för enheten transformation har du helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen för område strategi och transformation och rapporterar till områdeschef.
Uppsala kommun erbjuder goda möjligheter för dig som chef att utvecklas i din roll, med stöd från bland annat HR, ekonomi och juridik, samt kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap och teknik.
Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller annat område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du har gedigen erfarenhet inom IT och digitalisering, kombinerat med en stor teknisk förståelse. Tidigare har du haft chefsansvar, inklusive personal- och ekonomiuppdrag, samt arbetat med styrning, strategisk planering och förändringsledning.
Du har även god vana av att bygga och vårda kundrelationer – något som är centralt i denna roll då förståelse för verksamhetens behov är avgörande. Har du dessutom erfarenhet av produkt- och tjänsteutveckling samt IT-arkitektur, ser vi det som meriterande.
Som ledare arbetar du tillitsbaserat och uppmuntrar till innovation, nytänkande och samarbete. Du är öppen för nya idéer, arbetssätt och metoder och har förmågan att både driva förändring och förankra den i organisationen. Du skapar engagemang, bygger starka relationer och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
Vi söker en strategisk och helhetstänkande person som ser samband, agerar utifrån det större perspektivet och samtidigt fokuserar på resultat. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, samarbetsförmåga och ett starkt engagemang för utveckling.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta: Anna Törnqvist, områdeschef, företrädesvis via anna.tornqvist@uppsala.se eller via telefon/sms 018-727 10 62
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Helena Persson Brage, hr-specialist, telefon/sms 018-727 67 05
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Sacorådet Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Ledarna 0200-87 11 11
Sveriges ingenjörer Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet