PwC har på uppdrag av Uppsala kommuns revisorer genomfört en granskning av rutiner för anställningar och förtroendekänsliga poster inom Kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad (UAK).
har varit föremål för faktaavstämning. 2.4. Organisation och arbetsgivaransvar Kontoret för barn, ungdom kontrollmål 2.3. Revisionsmetod och avgränsning 2.4. Organisation och arbetsgivaransvar 3. Regler för anställningsbeslut
Ett normerande styrdokument som kommunfullmäktige beslutade om 2019-02-25 Se även Riktlinjer för representation och gåvor
tecken på uppskattning som personer inom en organisation mottar från eller visar andra personer. Representation överlämnas till representant för en extern organisation. Intern representation I Uppsala kommunkoncern
PwC har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att granska bygglovsverksamhet och uppföljning av tillsynsärenden. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2022.
grundar vi dels på att de intervjuade anser att organisation och bemanning är tillräcklig mot bakgrund av plan- och byggnadsnämnden en tillfredsställande organisation och bemanning som svarar upp mot ärendenas volym
Revisorerna ska årligen granska all verksamhet som bedrivs inom nämndernas verksamhetsområden, i den omfattning som följer av god revisionssed.
1.3 Revisionsplanen 3 2. Uppsala kommuns organisation 4 3. Övergripande riskanalys 5 3.1 Ekonomisk 2. Uppsala kommuns organisation Kommunen har följande organisation: Styrelse/nämnd Förvaltning
Tyck till om förslag till kommunal plan för räddningsinsats vid Cytiva Sweden AB och AB Sandvik Coromant.
.................................... 5 2. Organisation av kommunal räddningstjänst vid allvarlig kemikalieolycka respektive kommun. Sida 6 (11) 2. Organisation av kommunal räddningstjänst vid allvarlig
PwC har gjort en uppföljande kartläggning av bemanningen och kostnadsutvecklingen inom uppdragskontoren.
förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg. Organisation för UAK En ny organisation ska genomföras under 2014. har tidigare funnits i kommunen men i annan organisation. Vi saknar uppgifter för att kunna jämföra
Kommunens årsredovisning beskriver vad som hänt under året och hur kommunen utvecklats utifrån de mål som kommunfullmäktige satt. Den redovisar också det ekonomiska resultatet.
ställning i övrigt. Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av bolagets angelägenheter ekonomiska situation, och att tillse att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen
Ett redovisande och aktiverande dokument som nämnden fattade beslut om den 13 december 2023.
vidarerapporteras till kommunstyrelsen. 3 (4) Organisation och ansvar för arbetet med intern kontroll Efterlevnad av riktlinje och analys av funktionalitet Organisation och ansvar för arbetet med intern kontroll
Uppsala kommun ansvarar för flera viktiga verksamheter och uppgifter som behöver kunna upprätthållas och utföras vid höjd beredskap och krig. Kommunen har därför enligt lag ett ansvar för att vidta de förberedelser som krävs för verksamheten under höjd beredskap.
normala förhållanden. Detta innebär även att organisation och lokalisering i möjligaste mån ska överensstämma Krigsorganisation – En krigsorganisation är en aktörs organisation vid höjd beredskap. Krigsorganisering innebär
Det här är Uppsalas första frivilliga lokala uppföljning av Agenda 2030 (Voluntary Local Review). Rapporten illustrerar bland annat hur Agenda 2030:s mål har integrerats i Uppsalas styrning.
involve more people within and outside your own organisation. • Think web rather than report. This is ........................ 6 Governance and organisation for a sustainable development ............
