PwC har av Uppsala kommuns revisorer fått i uppdrag att granska kommunens näringslivsarbete. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2021. Granskningens syfte var att bedöma om kommunstyrelsens och granskade nämnders och kommunala bolags näringslivsarbete, gällande vissa åtgärder i handlingsplanen, bedrivs på ett ändamålsenligt sätt och med tillräcklig intern kontroll.
invånare år 2050, vilket förutsätter cirka 2 000 nya jobb per år. I Svenskt näringslivs senaste mätning arbetstillfällen; 70 000 nya jobb till 2050, vilket kräver 2 000 jobb per år. Till näringslivsprogrammet
Idrotts- och fritidsnämndens verksamhetsplan och budget 2025–2027 utgår från kommunfullmäktiges beslut om Mål och budget 2025 med plan för 2026–2027 och fullmäktiges övriga styrdokument. Verksamhetsplanen är nämndens viktigaste styrdokument för vad som ska genomföras 2025–2027.
Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb .................................. 10 Fokusmål Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb .................................. 27 Fokusmål
Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument. Det gäller för 2026 och innehåller en plan för 2027–2028. I Mål och budget kan du läsa om hur kommunen använder dina skattepengar och vad förvaltningarna och bolagen ska arbeta med.
Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb . 23 Fokusmål 3. Klimatet Uppsala ska leda klimatomställningen gammal. Vi stärker förutsättningarna för fler jobb. Vi utökar arbetsmarknadsanställningarna för att
förutsättningarna för fler jobb och företag. Vårt mål är att Uppsala ska kunna få 70 000 nya jobb till 2050. Fler näringslivsklimat ska förbättras och fler jobb sättas i fokus. Nya jobb och ökat bostadsbyggande hänger ihop
Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument. Det gäller för 2021 och innehåller en plan för 2022–2023. I Mål och budget kan du läsa om hur kommunen använder dina skattepengar och vad förvaltningarna och bolagen ska arbeta med.
ha ett särskilt fokus på fyra områden: trygghet, jobb och företagande, likvärdig skola och miljö och särskild satsning bygga bort bristen på LSS-bostäder. Jobb och företagande När Uppsala växer och fler arbetar
Kommunfullmäktige beslutade 2–3 november 2015 att Uppsala kommun ska vara en av Sveriges bästa landsbygdskommuner. Nu finns ett förslag till kommunens första landsbygdsprogram färdigt. Programmet ska styra kommunens arbete med landsbygdsutveckling och skapar tillsammans med andra planer och program en helhet för hur vi ska nå målet. Programmet gäller för perioden 2017–2023.
.......................................... 10 Jobb ............................................... - Målet Skapa förutsättningar för minst 150 nya jobb per år är ändrat till Skapa förutsättningar för
Ta del av nya uppföljningsrapporter som presenterar hur det går i det samlade arbetet för jämlika livsvillkor i Gottsunda och Gränby, Kvarngärdet och Löten.
...................................... 11 Tema Jobb och företagande ............................... ................................... 41 Tema – Jobb och företagande ...............................
Översiktsplan 2016 för Uppsala kommun visar hur bebyggelse, transportsystem och grönområden bör utvecklas fram till 2050. Kommunfullmäktige antog översiktsplanen 12 december 2016. Här kan du läsa en kortversion av översiktsplanen.
samhällsfunktioner. Människor ska ha nära till service, jobb och till varandra. Många nya bostäder och arbetsplatser plats för ett breddat näringsliv, med 2 000 nya jobb per år. Noder och stråk Uppsalas innerstad
Här kan du läsa styrets och övriga partiers förslag till mål och budget för 2024 med plan för 2025-2026. Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument.
Uppsala ska ha ett välmående näringsliv och skapa fler jobb .. 21 Klimatet Fokusmål 3. Uppsala ska leda klimatomställningen resa hållbart till vänner, familj, aktiviteter, jobb och skola. Vi gör det möjligt. Vi bygger ett
Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument. Programmet sätter ramarna för och prioriterar inom kommunens arbete med näringslivsutveckling. Det lägger också grunden för kommunens samverkan med externa parter genom att skapa en målbild för vad det innebär att ha ett hållbart och jämställt näringsliv med ett gott företagsklimat.
varit framträdande. I Uppsala kommun fanns 115 500 jobb i november 2022 varav cirka 60 procent i privat Den senaste tioårsperioden har drygt två 2 000 jobb skapats per år varav cirka 65 procent i privata
