Kakor på uppsala.se

Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera.

Vi skulle vilja sätta lite fler kakor för olika funktioner som hjälper dig som användare.
Vi vill också sätta kakor för statistik så vi kan analysera och förbättra webbplatsen.
Du kan när du vill ändra dina inställningar.

Så arbetar vi

Enheten för projekt och innovation arbetar med att stödja verksamheter inom vård- och omsorgsförvaltningen i det språkutvecklande arbetet. Arbetet leds av en styrgrupp och ett lärandeforum med språkstödjarsamordnare.

Utbildning för fler språkstödjare

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi idag cirka 160 utbildade språkstödjare. Tillsammans med sina chefer bidrar de till att skapa en trygg och tillåtande arbetsmiljö på våra arbetsplatser. På så sätt får vi arbetsplatser där våra medarbetare vågar lära sig nya saker genom att ställa frågor och genom att stötta varandra.

Vi arbetar fortlöpande med att utbilda fler språkstödjare och för att ge dem så goda förutsättningar som möjligt.

Läs mer om språkstödjare

Kompetenskartläggning av yrkessvenska inom avdelningen för hemtjänst och särskilt boende

Vi arbetar med en pilot där vi språktestar våra medarbetare i mindre skala. Utifrån resultaten kan sedan varje enskild medarbetare få möjlighet till den fortbildning i yrkessvenska som passar medarbetaren bäst.

Utbildningar för verksamhetschefer

Förutom att utbilda språkstödjare ordnar vi utbildningar i språkutvecklande arbete för verksamhetschefer.

Utbildning i yrkessvenska

Vi har också upphandlat en utbildning i yrkessvenska från vuxenutbildningen och anställt en sfi-lärare som arbetar språkutvecklande i mindre grupper. Dessutom erbjuder vi språkinlärningsverktyget Lingio till de medarbetare som vi bedömer att det kan fungera för.

Bedömningsstöd vid rekrytering

Inom vård och omsorg är kommunikativ kompetens en viktig förutsättning för att kunna erbjuda en god och säker vård. Medarbetarna behöver kunna förstå, göra sig förstådda, tolka instruktioner och dokumentera för att vi ska kunna garantera patient- och brukarsäkerheten. Det är därför viktigt att vi kan bedöma den sökandes språkliga kompetens vid rekrytering. Vi arbetar på olika sätt för att stötta rekryterande chefer. 

Samarbetspartners

EVIKOMP-projektet

Evikomp är ett EU-projekt som drivs av Linköpings kommun och Uppsala kommun deltar i projektet. Syftet är att kompetensutveckla medarbetare inom vård och omsorg genom att de lär sig mer på arbetsplatsen. 
Läs mer om Evikomp (evikomp.se)

Vård- och omsorgscollege

Föreningen Vård- och omsorgscollege arbetar med certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningsanordnare. Här finns till exempel material för att arbeta med språkutvecklande arbetsplatser och information om språkombudsrollen.

Föreningen driver sidan Språket på jobbet där det finns tips och verktyg för att stärka kommunikation, arbeta för att förbättra den psykosociala arbetsmiljön, höja kvaliteten, samt underlätta rekrytering. Föreningen driver också podden Språket på jobbet.
Läs mer om Vård- och omsorgscollege (vo-college.se)

Kontakta de ansvariga för språkutvecklande arbetsplatser

Du som vill veta mer om hur vård- och omsorgsförvaltningen arbetar språkutvecklande är välkommen att kontakta enheten för projekt och innovation. 

Lotti Fred, verksamhetsutvecklare
E-post: lotti.fred@uppsala.se
Telefon: 018-727 86 09

Petra Fogelberg, verksamhetsutvecklare
E-post: petra.fogelberg@uppsala.se
Telefon: 018-727 52 05

Besöksadress:
Stadshuset, Stadshusgatan 2