Kompetenskartläggning och språktester
Vi genomför en kompetenskartläggning bland medarbetare inom äldreomsorgen. Syftet är att kompetenskartläggningen ska ge en möjlighet att sätta in rätt stöd för de som behöver det.
Förvaltningen genomför tester i yrkessvenska inom framför allt äldreomsorgen. Syftet är att identifiera vilka medarbetare som behöver språkutvecklande stöd och rikta rätt insatser till rätt person.
Efter testet gör chefen och medarbetaren en plan för kompetensutveckling om det finns behov av det.
Det här händer efter testet
Testet hålls av Folkhälsouniversitetet och när en medarbetare har gjort testet utvärderar de resultatet och medarbetaren och hens chef får utvärderingen. Tillsammans diskuterar chefen och medarbetaren om eventuella insatser för att öka medarbetarens språkkompetens.