Kakor på uppsala.se

Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera.

Vi skulle vilja sätta lite fler kakor för olika funktioner som hjälper dig som användare.
Vi vill också sätta kakor för statistik så vi kan analysera och förbättra webbplatsen.
Du kan när du vill ändra dina inställningar.

Du som går i årskurs 9 eller läser språkintroduktion i svenska på gymnasiet (IMS) och är folkbokförd i Uppsala kommun kan söka sommarjobb genom kommunen. Prova på arbetslivet, träffa nya människor och få din första lön.

Sommarjobb (även kallat feriejobb) för elever i årskurs 9 och språkintroduktion i svenska på gymnasiet (IMS) är en insats som Uppsala kommun ordnar för att ge dig möjlighet till din första arbetslivserfarenhet. När du ansöker är du garanterad ett erbjudande om sommarjobb. När du jobbar ersätter du inte ordinarie personal och du har en handledare på plats. Insatsen är finansierad av kommunen.

Så gör du

  1. Se vad du kan jobba med.
  2. Ansök 3 februari till 3 mars 2026.
  3. Beställ utdrag ur belastningsregistret när du ansöker.
  4. Svara på erbjudande från april 2026.
  5. Anmäl lönekonto.
  6. Börja jobba!

1. Se vad du kan jobba med

Vad du kan jobba med

Sommarjobben är endast inom kommunala verksamheter och är indelade i sex områden.

I din ansökan väljer du vilka områden som du helst vill jobba inom. Du ska välja minst tre områden.

Många ansöker och det är inte säkert att du får jobba inom något av de områden som du önskar i din ansökan.

Områden:

  • barn och ungdom
  • omsorg och service inom vården
  • park och renhållning
  • fastighetsskötsel och storstäd
  • kultur
  • samhällsutveckling
  • övrigt.

Barn och ungdom

Du jobbar med små barn som går på förskola eller med lite större barn på fritidshem eller fritidsklubb. Du är med i olika aktiviteter med barnen och hjälper till med städning, dukning och andra praktiska saker. Mycket av jobbet är utomhus.

Omsorg och service inom vården 

Här jobbar du på äldreboende eller servicehem. Du hjälper personalen med städning, disk och att servera mat. Du kan få promenera med de boende, läsa högt för dem och spela spel tillsammans. Du kan även få jobba med aktiviteter för personer som har stöd via LSS (Lag om stöd och service för vissa funktionsnedsatta) på daglig verksamhet eller gruppboende. 

Park och renhållning

Du jobbar med praktiska uppgifter för att göra staden fin som parkskötsel, städning och utomhusunderhåll. För dig som gillar jobba utomhus oavsett väder.

Fastighetsskötsel och storstäd

Du jobbar med praktiska arbetsuppgifter som vaktmästeri, snickeri, måla väggar, rensa förråd, storstäd och annat underhåll inomhus i kommunala verksamheter.

Kultur

Du jobbar inom bibliotek, museum eller andra kulturella aktiviteter. Du kan också jobba i en dansgrupp eller en orkester.

Skriv i din ansökan om du är intresserad av att jobba med Danssommarjobbet och/eller Uppsala Summerchestra. Skriv i din ansökan vilket instrument du spelar och/eller om du sjunger när du ansöker till Summerchestra. Du ska även komma på audition.

Läs om Danssommarjobbet hos (kulturskola.uppsala.se)

Läs om Uppsala Summerchestra (kulturskola.uppsala.se)

Samhällsutveckling

Här får du möjligheten att påverka och utveckla din stad eller din kommun. 

Övriga arbetsplatser

Övriga arbetsplatser kan vara inom service, kontor och administration.

När du kan jobba

Det är vanligast att sommarjobba i tre veckor.

När du får ett sommarjobb arbetar du en av följande perioder:

  • period 1: vecka 25–27
  • period 2: vecka 28–30
  • period 3: vecka 31–33.

Lön

Lönen för elever i årskurs 9 är 89,60 kronor per timme (inklusive semesterersättning). 

Lönen för elever som läser språkintroduktion på gymnasiet och är under 18 år är lönen 106,60 kronor per timme (inklusive semesterersättning).

Lönen för elever som läser språkintroduktion på gymnasiet och är över 18 år är lönen 112,60 kronor per timme (inklusive semesterersättning).

Din lön betalas ut som helhet i efterskott. Det tar minst en månad efter att du har slutat sommarjobba innan du får din lön. Lönen betalas ut den 27 i den månad som gäller för dig.

2. Ansök 3 februari till 3 mars 2026

Ansök om sommarjobb

Du kan ansöka från 3 februari till 3 mars 2026.

Du ansöker på Mina sidor i systemet MatchaNu.

  • Logga in med ditt personnummer.
  • Fyll i namn, adress och e-postadress.
  • Fyll i vad du önskar jobba med.
  • Fyll i vilka perioder du önskar jobba.
  • Läs igenom din ansökan och se så att uppgifterna stämmer.
  • Skicka in din ansökan.

Din ansökan är klar när du har fått en bekräftelse via e-post. Rensa din inkorg så att den inte blir full.

Det är många som ansöker och det är inte säkert att du får jobba inom något av de områden och/eller perioderna som du önskar i din ansökan.

Du som behöver extra stöd på jobbet

Du som behöver extra anpassning och stöd på din arbetsplats uppger det i din ansökan. Oavsett vad du behöver för anpassning är det viktigt att du noga beskriver vad du har för behov och vad du behöver hjälp med, så att vi kan matcha ihop dig med en arbetsplats som fungerar bra för dig.

Du som har skyddad identitet eller saknar fullständigt personnummer

Om du har skyddad identitet eller saknar fullständigt personnummer kan du kontakta oss på feriejobb@uppsala.se. Vi hjälper dig med din ansökan.

3. Beställ utdrag ur belastningsregistret när du ansöker

Hur du beställer utdrag från belastningsregistret

Alla som söker sommarjobb ska beställa utdrag från belastningsregistret hos polisen.

Beställ så fort som möjligt så att utdraget kommer hem innan sommarjobbet börjar. Du tar med dig utdraget och din legitimation din första dag på jobbet.

Du beställer utdraget på polisens webbsida. Det är kostnadsfritt.

Du som har bank-id kan beställa via polisens e-tjänst:

Utdrag för arbete inom skola eller förskola (polisen.se)

Du kan också beställa utan bank-id via blankett:

Blanketter – skola eller förskola (polisen.se)

Du som får ett sommarjobbserbjudande på äldreboende eller servicehem kommer behöva beställa ett till utdrag från belastningsregistret. Vi kommer att kontakta dig i samband med erbjudandet för att berätta hur du gör.

Du får ditt utdrag i kuvert med posten. Ditt efternamn måste stå på brevlådan eller dörren för att utdraget ska kunna delas ut.

Du som har anmärkning i belastningsregistret kan fortfarande ansöka om sommarjobb.

Om du har frågor kontakta oss på feriejobb@uppsala.se.

4. Svara på erbjudande från april 2026

Svara på erbjudande om sommarjobb

Du får ett erbjudande om sommarjobb till den e-postadress som du har angett i din ansökan. Kontrollera din e-post ofta så du ser erbjudandet och kan svara. Rensa din inkorg så att den inte blir full.

Vi börjar skicka ut i april och i omgångar i flera veckor. Det kan därför dröja innan du får erbjudandet.

Du svarar ja eller nej till erbjudandet genom att logga in på Mina sidor i MatchaNu. Du loggar in med ditt personnummer och lösenordet som du valde när du gjorde din ansökan.

Logga in på Mina sidor i MatchaNu (matchanu.se)

Du måste svara ja eller nej på erbjudandet inom några dagar. Om du inte alls svarar då är det ett nej och en annan sökande får erbjudande om jobbet.

Om du har du svarat ja till ditt sommarjobb men upptäcker att du inte kommer att kunna jobba, meddela oss på feriejobb@uppsala.se.

5. Anmäl lönekonto

Hur du anmäler lönekonto

För att få lönen insatt på ditt bankkonto ska du anmäla ditt kontonummer till Nordea. Det gör du oavsett vilken bank du själv har.

Om du inte har ett bankkonto, behöver du öppna ett.

Anmäl kontonummer (nordea.se)

Ange arbetsgivarnummer 648 200 och arbetsgivare Uppsala kommun.

Om du inte anmäler ditt konto kommer en avi skickas hem till dig och du behöver boka tid hos Nordea för att hämta ut lönen. Det tar extra tid och kostar pengar för dig. Vi eller arbetsplatsen kan inte ta emot några kontouppgifter.

Viktigt! Om du tappar bort din avi eller inte kan lösa in den kontakta oss på feriejobb@uppsala.se.

Din lön betalas ut som helhet i efterskott. Det tar minst en månad efter att du har slutat sommarjobba innan du får din lön. Lönen betalas ut den 27 i den månad som gäller för dig.

6. Börja jobba!

Arbetstider och raster

Det är vanligast att sommarjobba i tre veckor. Antalet arbetstimmar är olika och beror på vilken arbetsplats du har och under vilken period du sommarjobbar. Arbetstiden är oftast 6 timmar per dag och lunch. Lunch ingår inte i arbetstiden.

Du ska aldrig arbeta mer än 8 timmar per dag och inte mer än totalt 90 timmar under hela arbetsperioden. Du får betalt för max 90 timmar. Du är inte garanterad ett visst antal veckor eller timmar.

Du ska ha minst 30 minuters sammanhängande lunch och rast enligt lag. Tiden för lunch och rast är obetald och ingår inte i arbetstiden. Du betalar själv din lunch.

Vilka arbetstider och vilka veckor du får jobba beror på vilken arbetsplats du sommarjobbar på.

Resor till och från sommarjobb

Du ansvarar själv för dina resor till och från sommarjobbet.

Kollektivtrafik i Uppsala län (UL) kommer erbjuda en sommarlovsbiljett för barn och ungdomar.

Mer information kommer senare.

Läs om utbud för ungdomar (ul.se)

Om du blir sjuk

Om du blir sjuk ska du meddela din handledare innan arbetspasset börjar.

Försäkring

Du är olycksfallsförsäkrad via Uppsala kommun när du sommarjobbar.

Skatt

När du tackar ja till ditt erbjudande om sommarjobb i MatchaNu kommer en ruta upp där du kan välja Ja eller Nej till att få utbetalning av lön utan skatteavdrag.

Om du ska tjäna mindre än totalt 25 042 kronor före skatt under 2026 fyller du i att du önskar få din lön utan skatteavdrag i samband med att du tackar ja till ditt erbjudande om sommarjobb. Om du inte gör det dras skatten från din lön.

Pension

Lönen är pensionsgrundande men eftersom du kommer att tjäna mindre än 25 042 kronor när du sommarjobbar sparas pengarna inte till din pension. Den summan betalas i stället ut till dig under första kvartalet året efter du har sommarjobbat.

 

Kontakta oss vid frågor

E-post: feriejobb@uppsala.se

Telefon: 018-727 16 17

Telefontiderna är måndag, tisdag och torsdag 9.00–16.00 och onsdag och fredag 9.00–12.00.

För dig som vill anställa ungdomar

Läs om lönestöd för feriejobb

Läs om lönesubention när du anställer gymnasieungdomar