Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Vill du arbeta för att skapa meningsfulla fritidsmöjligheter för alla åldrar men med särskilt fokus på barn och unga? Vi söker dig som vill följa med oss på vår fortsatta utvecklingsresa och driva utvecklingen av fritidsverksamheten i Uppsala vidare. Var med och bygg upp ett helt nytt resursteam som ska stärka säkerhet, trygghet och inkludering för barn och unga i Uppsala. Välkommen med din ansökan!
Fritid Uppsala arbetar på uppdrag av kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen och kulturnämnden. Avdelningen ansvarar för kommunens fritidsklubbar och fritidsgårdar i kommunens egen regi. Avdelningen ansvarar även för kommunens båda allaktivitetshus i Gottsunda och Gränby, aktivitetshuset Allis, ungdomskulturhuset Grand och mötesplatsen Återfika i Gottsunda.
Arbetet sker dagtid, kvällar och helger och prioriteras utifrån behov som uppstår.
Här kan du läsa mer om vår verksamhet
Beskrivning av arbetsuppgifter
Vi etablerar nu ett resursteam med syfte att stärka säkerhet, trygghet och inkludering i våra fritidsverksamheter. Teamet ska arbeta både strategiskt och operativt med att stödja fritidsgårdar, fritidsklubbar, aktivitetshus, allaktivitetshus och ungdomskulturhus i hela kommunen. Uppdraget kommer vara mobilt och innebära arbete på olika platser och tider utifrån verksamheternas behov.
Som en del av resursteamet kommer du bland annat att:
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning, exempelvis inom pedagogik, socialt arbete eller kriminologi. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom fritid, skola, socialt arbete eller liknande. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta rörligt och flexibelt i olika verksamheter. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i både i tal och skrift.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av trygghetsskapande arbete eller säkerhetsrelaterade uppdrag och av tvärprofessionella samarbeten och samverkan. Det är en fördel om du har erfarenhet av att hålla utbildningar, verksamhets- eller metodutveckling och av att arbeta på ett konsultativt eller liknande uppdragssätt. Har du utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ses det som meriterande. Har du B-körkort är det en stor fördel.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan skilja på det personliga och professionella och anpassar ditt förhållningssätt utifrån situationen. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och kan skapa förtroendefulla relationer. Sist men inte minst är du öppen för nya idéer och är beredd att prova nya metoder och arbetssätt för att förbättra och utveckla saker.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrica Ellmin Cederholm, biträdande avdelningschef, 018-727 81 52.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet