Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Brinner du för att skapa meningsfulla fritidsmöjligheter för alla åldrar men med särskilt fokus på våra barn och unga? Är du en erfaren ledare som vill göra skillnad i en växande kommun? Då är det här din chans! Vi söker dig som vill vara med oss på vår fortsatta utvecklingsresa och driva utvecklingen av fritidsverksamheten i Uppsala kommun vidare – med fokus på innovation, kvalitet och kompetensutveckling samt delaktighet. Välkommen med din ansökan!
Fritid Uppsala är en av Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningens sex avdelningar och består idag av fem enheter som leds av enhetschefer. Fritid Uppsala ansvarar för öppen fritidsverksamhet vid fritidsgårdar och fritidsklubbar, allaktivitetshus i Gränby och Gottsunda, aktivitetshuset Allis, kulturhuset Grand, evenemang samt förebyggande och främjande insatser för barn och unga.
Fritid Uppsala har i uppdrag från politiken att arbeta med att stärka barn och ungas möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. Genom att möjliggöra för fritidsaktiviteter i direkt anslutning till skoltid i hela Uppsala kommun ska det bli lättare för barn och unga att delta i aktiviteter oavsett var i kommunen de bor. Vi samarbetar med civilsamhället och utvecklar ständigt vårt arbetssätt. Samtidigt utreds hur arbetet bäst ska organiseras för att ge mest nytta för barn och unga.
Vill du bidra i det arbetet?
Läs hela verksamhetsplanen för 2025-2027 samt andra styrdokument här: Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen - Uppsala kommun
Ditt uppdrag
Som områdeschef har du fullt ledningsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Ditt område innefattar ett antal verksamheter som leds av operativa och verksamhetsnära chefer. Du ingår i Fritid Uppsalas ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. Du förväntas bidra till innovation och utveckling av fritidsverksamheten i Uppsala i takt med att Uppsala växer och omvärlden förändras. Du behöver driva frågor kring främjande och förebyggande insatser. Här får du möjlighet att arbeta strategiskt utifrån vårt politiska uppdrag och aktivt bidra till att målen uppfylls.
En viktig del i uppdraget är att samverka med vår egen förvaltning, andra förvaltningar inom kommunen, civilsamhälle samt Uppsala näringsliv. Du förväntas skapa kontakter med olika aktörer som är verksamma inom det område du har verksamhet.
I uppdraget ingår att:
Med stöd av förvaltningens och avdelningens övriga funktioner ansvarar du för att säkerställa en långsiktigt god verksamhet av hög kvalitet samt god ekonomisk resurshantering. Du bidrar till innovativa arbetssätt i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och ständigt förbättra kvaliteten inom verksamheten.
Vi ger dig som chef goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag! Till din hjälp i ditt arbete finns administratör och stödfunktioner inom bland annat hr, ekonomi, fastighet, it och kommunikation.
Din bakgrund
Vi söker dig med flerårig chefserfarenhet och erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet för och med barn och unga. Du har erfarenhet av att leda via andra chefer, arbeta med ledning och styrning av verksamhet utifrån ekonomi och kvalitet samt driva utveckling. Som grund har du examen från en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har en god förmåga att använda relevanta systemstöd samt goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
Det är meriterande med erfarenhet av:
Som person arbetar du bra med andra människor. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Att se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt utmärker dig, liksom att du är uthållig att arbeta på tills mål och resultat är uppnådda.
Vidare har du god ekonomisk medvetenhet och förstår vad som leder till en budget i balans. Du trivs att arbeta med komplexa frågor och kan analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att finna bästa lösning.
I denna rekrytering avser vi att anställa två erfarna områdeschefer som ansvarar för varsitt område men också arbetar mycket tillsammans. Vi söker därför två personer som kan komplettera varandra avseende formella och personliga kompetenser och även bidra med nya perspektiv. Vi ser att en av rollerna får ansvar för bland annat allaktivitetshusen samt för större evenemang. Allaktivitetshusen är en relativt ny arena för oss och är under utveckling. Den andra rollen får mer ansvar för att driva och säkerställa fortsatt utveckling av våra riktade fritidsverksamheter för åldrarna 10-12 år samt 13-18 år.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Christoffersson, avdelningschef, Fritid Uppsala, tfn/sms 018-727 23 20, eller Kajsa Angerdal Skoglund, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK, Gunilla Stillström, 018-727 82 67
Ledarna, 0200-87 11 11
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet