Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Vill du vara med och skapa en meningsfull fritid för barn och unga? Hos oss får du planera och utveckla fritidsverksamhet som skapar gemenskap och trygghet. Vi söker dig som har fritidsledarutbildning och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar som brinner för att möta unga med respekt och engagemang! Välkommen med din ansökan!
Storvreta fritidsgård har många barn inskrivna samt är en välbesökt fritidsgård kvällstid. Vi som arbetslag jobbar tätt ihop med både planering, genomförande och utvärdering. Det kan vara planering av aktiviteter eller förberedelser för möten med våra samarbetspartner som ungdomsjour och skola.
Arbetet innebär arbetstider eftermiddagstid och kvällstid samt viss helgtjänstgöring.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som fritidsledare kommer du att planera, leda, utvärdera och utveckla fritidsklubbsverksamheten (10–12 år) och tonårsverksamheten (13–18 år) tillsammans med dina kollegor. Du arbetar för att skapa en meningsfull fritid för barn och unga samt för att skapa en utvecklande, stimulerande och trygg miljö. Du förväntas arbeta aktivt med det goda bemötandet och allas lika värde för att alla ska uppleva att de mår bra när de är i verksamheterna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Har du kunskaper i andra språk än svenska och engelska är det meriterande för tjänsten.
Som person är du trygg, flexibel och har en god samarbetsförmåga.
Du har självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella vilket gör att du kan bygga goda relationer och se saker ur rätt perspektiv. Du anpassar dig enkelt till förändringar och har ett öppet förhållningssätt när omständigheter skiftar. Med din lyhördhet och smidighet skapar du ett gott samarbetsklimat, där kommunikation och respekt är centrala. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet – alltid med verksamhetens bästa i fokus.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Marie Isacson, enhetschef, 018-727 54 34.
Fackliga företrädare:
Kommunal 010-442 82 09
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 26 59.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet