Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Vill du få praktisk erfarenhet av klimatarbete och samtidigt bidra till ett mer hållbart Uppsala? Som studentmedarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat team. Här får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi ser fram emot din ansökan!
Du blir en del av avdelningen för trygghet och hållbarhet, där vi samordnar kommunövergripande uppdrag inom säkerhet, beredskap samt social och ekologisk hållbarhet, och stöttar förvaltningar och bolag i hela kommunkoncernen.
Din hemvist blir kansliet för klimatprotokollet - ett kunnigt och samarbetsinriktat team som har till uppgift att leda, samordna och utveckla nätverket.
Uppsala klimatprotokoll samlar företag, offentliga verksamheter, universitet och föreningar som gemensamt driver omställningen mot ett hållbart Uppsala.
Hos oss får du arbeta i en unik samverkansplattform där våra medlemmar går före och visar vägen. Tillsammans omsätter vi ambitioner i konkreta åtgärder och skapar resultat som gör skillnad - på riktigt. Genom samarbete över sektorsgränser bidrar vi till att öka takten i klimatarbetet och nå våra gemensamma mål.
Dina uppgifter kommer främst bestå i att stötta klimatprotokollets kansli i att planera och genomföra olika möten och workshops med medlemmarna samt andra administrativa uppgifter så som kommunikationsinsatser till exempel att skriva inlägg på hemsida och LinkedIn.
Vi söker dig som har pågående utbildning inom samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att kunna anställas som studentmedarbetare behöver du ha minst 60 hp avklarade.
Vi ser att du har erfarenhet av sociala medier, gärna inom någon organisation eller förening. Du behöver ha kunskap och intresse av klimatfrågor och hållbarhet. Du behöver även ha goda it-kunskaper.
Har du kommunikativa erfarenheter i både tal och skrift ses det som meriterande.
Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändring och justerar ditt arbetssätt vid behov. Vidare har du en god muntlig kommunikationsförmåga där du uttrycker dig tydligt, engagerat och lyhört, samt anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Samtidigt är du strukturerad, planerar och organiserar ditt arbete effektivt samt prioriterar rätt för att hålla uppsatta tidsramar.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karin Sundström, enhetschef, 018-727 64 74.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
DIK, Erik Boman, 018-727 18 99
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet