Vill du driva utvecklingen av kommunens arbete med uppföljning och hållbara affärer?
Uppsala kommuns upphandlingsavdelning består av fyra enheter som på olika sätt stödjer kommunens verksamheter i upphandling och inköp av varor och tjänster. Avdelningen är strategisk, arbetar affärsmässigt med fokus på total kostnad, kvalitet, sund konkurrens och hållbarhet, samt förebygger välfärdsbrottslighet. Enheterna har olika fokusområden (Uppföljning, Inköp, Varor och tjänster samt Fastighet och entreprenad) men arbetar tillsammans med det gemensamma målet att uppfylla kommunens mål och samtidigt säkerställa att kommunen får rätt produkter vid rätt tidpunkt och till bästa möjliga priser.
Som enhetschef för uppföljning får du leda ett kompetent team och vara med och forma processer som säkerställer kvalitet, effektivitet och ansvar i kommunens upphandlingar.
Ditt Uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten för uppföljning. Enheten har en nyckelroll i att säkerställa att kommunens upphandlingar ger önskad effekt – ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Arbetet spänner över områden som kravställning, hållbarhet, försörjningsberedskap och avtalsuppföljning, och bidrar till att kommunens resurser används på ett ansvarsfullt och hållbart sätt.
Du behöver inte vara specialist inom varje område, men du ska ha lätt att sätta dig in i olika frågor, förstå helheten och skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna göra ett riktigt bra jobb. Som chef leder du med närvaro och tydlighet, och du skapar engagemang genom att vara coachande, lyhörd och snabb på återkoppling.
Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för sju medarbetare och ingår i upphandlingsavdelningens ledningsgrupp. Där samarbetar du nära med kollegor som, precis som du, värdesätter öppenhet, tempo och gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar ni till att stärka kommunens inköpsförmåga och skapa robusta processer som säkerställer att varje skattekrona används på bästa sätt.
Till ditt stöd har du tillgång till centrala funktioner inom HR, ekonomi, IT och kommunikation.
Din bakgrund
Vi söker dig som har:
Du är en utvecklingsorienterad ledare som trivs med att coacha, uppmuntra idéer och skapa struktur i förändringsprocesser. Du motiveras av att nå mål och resultat genom samarbete och gemensamma lösningar. Med din naturliga känsla för service och kvalitet skapar du både engagemang och förtroende.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, och är van att arbeta i olika affärssystem samt i Microsoft Office-paketet. Det är meriterande om du har erfarenhet av system som Tendsign, Agresso, Heroma och Proceedo. Det är även meriterande om du har erfarenhet av LOU, från arbete inom kommun/ offentlig verksamhet eller av liknande arbetsuppgifter.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef, 018-727 2124. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a rekryterare Britt Pedersen, 018-727 6712.
Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Ledarna, 0200-87 11 11. Kommunal, 010-442 82 10.
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas och en anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet