Ditt uppdrag
Vi söker nu en enhetschef för Digital arbetsplats – en engagerad ledare som vill bidra till en modern och användarvänlig digital miljö för kommunens medarbetare.
Som enhetschef leder du en grupp på cirka tio medarbetare som ansvarar för och utbildar i Microsoft 365-applikationer, digitala säkerhetstjänster (till exempel säkra meddelanden och säker digital kommunikation) samt dokument- och ärendehantering. Tillsammans arbetar ni för att erbjuda lättanvända, effektiva och verksamhetsanpassade digitala verktyg som gör det enklare för kommunens anställda att utföra sitt arbete.
Du ingår i ledningsgruppen för IT-arbetsplats och rapporterar till områdeschefen. I rollen har du ansvar för enhetens verksamhet, medarbetare och ekonomi, och du fungerar som en viktig länk till våra leverantörer av programvara. Hos oss får du en viktig roll i att påverka och utveckla det IT-stöd som dagligen används av många av kommunens medarbetare – och möjlighet att bidra till en mer effektiv, säker och inspirerande digital arbetsmiljö.
Hos oss får du:
• Stort ansvar och stort inflytande över utvecklingen av kommunens digitala arbetsplatser
• Möjlighet att arbeta i en organisation som satsar på digitalisering och smarta arbetssätt
• Löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap
• Stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter
• En arbetsplats där ledarskap och medarbetarskap värderas högt
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket i så fall innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll görs före anställning, eller under anställningens gång om tjänsten placeras i säkerhetsklass i ett senare skede.
Din bakgrund
Vi söker dig som har ledarerfarenhet inom IT-mjukvara, utbildning och leverantörsrelationer eller liknande områden. Du har en god teknisk förståelse och en relevant högskoleutbildning.
För att lyckas i rollen behöver du också erfarenhet av leverantörs- och kundrelationer då relationsbyggande och att förstå verksamhetens behov är en viktig del i arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och erfarenhet av Microsoftprodukter som helhet, från Azure/Entra till SharePoint, Power-lösningar och Office-applikationer.
Som ledare är du:
Kort sagt söker vi dig som vill göra skillnad – för våra medarbetare, våra verksamheter och hela Uppsala kommun.
Vill du leda och utveckla enheten Digital arbetsplats mot framtiden? Välkommen med din ansökan!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Torbjörn Cederlöf, områdeschef, 018-726 10 33, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Sacorådet Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Sveriges ingenjörer Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Ledarna 0200-87 11 11
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet