Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Är du en engagerad och trygg ledare som vill göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet? Trivs du i en miljö där varje dag är unik och där ditt arbete bidrar till att utveckla människor och organisationer? Då kan rollen som hr-chef i Uppsala kommun vara din nästa utmaning.
Uppsala kommun rekryterar nu en hr-chef som arbetar dedikerat mot vård- och omsorgsförvaltningen. Som strategisk partner till förvaltningsledningen och cheferna ansvarar du för att utveckla hr-stödet och skapa förutsättningar för både verksamhet och medarbetare att nå sina mål. Du är också en del av Uppsala kommuns hr-avdelning.
Om tjänsten
Som hr-chef leder du ett verksamhetsnära hr-team bestående av hr-partners och hr-ansvariga. Tillsammans arbetar ni med kompetensförsörjning, utvecklingsfrågor, arbetsrätt och förändringsarbete inom förvaltningen. Du har personal- och budgetansvar för din enhet och driver den strategiska hr-utvecklingen inom verksamheten.
Rollen innebär att du blir en aktiv del av förvaltningens ledningsgrupp, deltar i nämnder och möten med chefer, och bidrar till hr-uppdraget fullt ut i verksamheten. Kombinationen av strategiskt och operativt arbete gör rollen både utmanande och utvecklande.
Du kommer även att ha ett prioriterat uppdrag att tillsammans med förvaltningsledningen för vård- och omsorg och hr-avdelningen, leda och driva ett förändringsarbete kring hr-roller och organisation. Syftet är att, utifrån verksamhetens nuvarande och kommande utmaningar, etablera ett långsiktigt hållbart arbetssätt som säkerställer hög hr-kvalitet i leveranserna, är välstrukturerat och tydligt anpassat till förvaltningens avdelningar och verksamhet.
Denna tjänst kan innebära att vi begär utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av ledarskap inklusive personal- och budgetansvar. Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp i komplexa verksamheter och dokumenterad kompetens inom strategiskt hr-arbete, arbetsrätt, förändringsledning, kompetensförsörjning och utvecklingsfrågor är centrala för att lyckas i rollen. Meriterande är erfarenhet från vård och omsorg eller annan kommunal verksamhet.
Som person är du trygg och tillitsfull i ditt ledarskap och skapar engagemang och arbetsglädje. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du arbetar målinriktat och strukturerat, med analytisk skärpa och fingertoppskänsla i komplexa situationer. Din kommunikativa och relationsbyggande sida gör att du naturligt får förtroende hos chefer, medarbetare och kollegor. Ett stort intresse för vård- och omsorgsverksamheter driver dig att aktivt bidra till utveckling, samtidigt som du inspirerar och leder ditt hr-team mot gemensamma mål.
Kort sagt kombinerar du gedigen erfarenhet och strategisk kompetens med engagemang för människor och verksamhet, vilket gör att strategi omsätts i handling och verklig skillnad skapas.
Upplysningar
I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia. Frågor om tjänsten, rekryteringsprocessen eller vill du visa ditt intresse? Välkommen kontakta Emma Hinttu på Poolia, 46 73 250 49 19, emma.hinttu@poolia.se
Facklig företrädare:
Akademikerförbunder SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och saco-rådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Ledarna, 0200-87 11 11
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet