Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Vill du leda en verksamhet som gör skillnad i människors liv?
Välkommen till Arbetsmarknadsavdelningen! Vårt uppdrag är att verka för att fler Uppsalabor ska kunna försörja sig långsiktigt. Det handlar om människor och deras möjlighet att skapa en hållbar framtid!
Arbetsmarknadsavdelningen befinner sig i ständig förändring och påverkas ofta av politiska beslut. Just nu är det extra påtagligt med tanke på det aktivitetskrav som införs den 1 juli 2026. Exakt vad det kommer att innebära för oss och hur vi kommer behöva organisera oss vet vi inte idag. Men vi vet att Arbetsmarknadsavdelningen får en nyckelroll och att effektiv och nära samverkan med Ekonomiskt bistånd är avgörande för att lyckas.
Vi söker nu två enhetschefer som vill vara med och leda i förändring och som har en tydlig förmåga till samverkan. Det krävs flexibilitet, nyfikenhet och förmåga att snabbt sätta sig in i olika perspektiv. Samarbete är en självklar del av vardagen – både inom avdelningen, förvaltningen och tillsammans med andra aktörer.
Som enhetschef kommer du leda cirka 20 medarbetare i rollerna arbetsmarknadssekreterare och teamledare. Arbetsmarknadssekreterare motiverar, coachar och handlägger ärenden med fokus på att skapa vägar mot egen försörjning, exempelvis via praktik, arbetsträning eller studier. Deras arbete omfattar kartläggning, rustande insatser och regelbunden uppföljning av progression. Medarbetarna samverkar både med interna och externa aktörer och med det nätverk som finns runt individen.
Samverkan med arbetsgivare är avgörande för att vi som avdelning ska lyckas med vårt uppdrag. Det är ett viktigt utvecklingsområde där Arbetsmarknadsförvaltningen nu stärker och samordnar sitt arbete inom ramen för företagsnätverket “En god investering”.
Som enhetschef (första linjens chef) har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, och är ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. Genom ett nära och operativt ledarskap ger du dina medarbetare förutsättningar att på bästa sätt lyckas hjälpa dem vi finns till för.
Du leder det dagliga arbetet så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara samt bidrar till att nå både gemensamma och specifika mål för enheten, området och avdelningen. Du företräder verksamheten utåt i frågor som gäller enhetens uppdrag och samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och huvudmän för att uppnå de bästa lösningarna för våra arbetssökande.
Du rapporterar till din områdeschef och har ett nära samarbete med avdelningens andra enhetschefer. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.
Det är det en fördel om du har varit chef men inget krav, däremot måste du ha flerårig erfarenhet av ledningsansvar för verksamhet och medarbetare samt relevant högskoleutbildning. Har du ledarskapsutbildning är det en merit.
Dokumenterad erfarenhet av, och god förståelse för, kommunala arbetsmarknadsinsatser är en förutsättning för att lyckas i uppdraget och därutöver måste du även ha erfarenhet av att leda i förändring och av att driva utveckling tillsammans med andra.
I uppdraget krävs goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska samt god vana av att arbeta i digitala system.
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, som både kan konsten att bygga ett lag och samtidigt kan se potential och möjligheter i varje individ. Du bygger goda samarbeten och skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och lyhörd. Du trivs när du får driva arbetet framåt och ser resultat av det du och ditt team åstadkommer. Samtidigt har du en naturlig förmåga att se helheten – och du lockas av att utveckla både verksamheten och människorna i den.
Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med att skapa vägar till egen försörjning för fler Uppsalabor? Då kan det här vara uppdraget för dig – varmt välkommen med din ansökan!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Clara Grip, områdeschef, 018-727 2105 . Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att ringa/ sms:a Britt Pedersen, hr-specialist rekrytering, 018-727 6712.
Fackliga företrädare
Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Kommunal, Amanda Thunström 018-726 2335. Ledarna, Nina Lindquist, 018-7276494. Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Akavia, Stig Gunnarsson, 018-727 2462.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet