Är du kreativ och vill arbeta i projekt, utforma insatser och stöd samt jobba uppsökande i kommunens olika stadsdelar? Då kan du vara den vi söker! Välkommen med din ansökan redan idag!
ISA 2.0 är ett delprojekt inom arbetsmarknadsförvaltningen som tillhör det regionala samverkansprojektet "Insatser i
samverkan för unga i region Uppsala". ISA 2.0 vänder sig till unga vuxna (främst tjejer) i ålder 18–29, som varken arbetar eller studerar och som befinner sig i eller riskerar att hamna i ett utanförskap.
Projektet arbetar med att stödja unga vuxna till arbete eller studier. I projektet jobbar idag en projektledare samt en projektmedarbetare på 100%. Vi söker nu ytterligare en projektmedarbetare på 100%.
Att jobba som projektmedarbetare innebär att dagarna kan se olika ut beroende på verksamhetens och målgruppens behov, och en viktig del av arbetet är att finnas där målgruppen finns.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Rollen som arbetsmarknadssekreterare inom ISA 2.0 innefattar att arbeta uppsökande för att nå projektets målgrupp. Du kommer att arbeta individnära och vara ett praktiskt stöd i vägen till arbete eller studier. Stödet ska vara individuellt anpassat utifrån individens behov.
Aktiviteter och stöd utvecklas under projektets gång men kan bland annat komma att innehålla:
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av uppsökande arbete. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i Microsoft 365, samt behärskar svenska i tal och skrift då administrativa arbetsuppgifter som exempelvis dokumentation och tidsredovisning ska ske med regelbundenhet.
Har du utbildning i arbetsmarknadscoachning eller motiverande samtal ses det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med människor i utanförskap, av kommunala arbetsmarknadsinsatser samt erfarenhet av att jobba i projekt.
Som person tar du initiativ och sätter igång aktiviteter. Du uppnår resultat. Vidare tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt samt driver dina processer vidare. Jobbet passar dig som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt samt du ser möjligheter i förändringar. Dessutom arbetar du bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Moa Hast, enhetschef systemledningsstöd, 018-727 18 07, Alma Bartolini, utvecklingsledare, 018-727 21 27.
Fackliga företrädare: Kommunal, 010-442 82 09
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Vi använder nu ett nytt system för att ta emot jobbansökningar. Det betyder att du inte längre kan logga in med ett gammalt konto. Du är varmt välkommen att skapa ett nytt konto eller att söka jobbet utan ett konto.
Sök jobbet