Kakor på uppsala.se

Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera.

Vi skulle vilja sätta lite fler kakor för olika funktioner som hjälper dig som användare.
Vi vill också sätta kakor för statistik så vi kan analysera och förbättra webbplatsen.
Du kan när du vill ändra dina inställningar.

Som it-tekniker arbetar du med att upprätthålla en effektiv och säker it-miljö.

Fördelar med att vara it-tekniker här

  • Att arbeta som it-tekniker hos oss är ett varierande och utvecklande arbete med långsiktigt fokus på teknik och samhällsnytta.
  • Du får många kontaktytor och möjlighet att utvecklas inom såväl nätverk, servrar, datorer, skrivare som andra tekniska enheter.
  • Som medarbetare i Uppsala kommun får du stabiliteten, tryggheten och ansvarstagandet som finns i en kommun samt möjlighet att bidra till samhällsutvecklingen.

För de flesta medarbetare i Uppsala kommun

  • Friskvårdsbidrag upp till 3 000 kronor per år.
  • 25 semesterdagar per år och sex extra semesterdagar för dig över 40. 
  • Extra ersättning om du blir förälder, ungefär 90 procent av din lön.
  • En extra trygghet med kompletterande ersättningar om du blir sjuk.
  • Möjlighet att byta en del av din lön mot en förmån såsom it-utrustning, cykel eller extra avsättning till pension.

Förmåner och lön

Arbetsuppgifter

Som it-tekniker har du en viktig roll i att säkerställa att it-infrastrukturen och de tekniska tjänsterna fungerar smidigt.

Det här kan du bland annat arbeta med:

  • felsökning,
  • ärendehantering,
  • skapa och underhålla dokumentation för system och processer, samt användarmanualer,
  • support till användare via telefon eller fjärrverktyg,
  • support på plats, klientdatorer, utskrifter, AV och nät,
  • installation och konfiguration av datorer, surfplattor och telefoner,
  • leverans av datorer, surfplattor, skrivare och tillbehör.

Lön

Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att lönen är kopplad till ditt uppdrag och din kompetens. En gång per år gör vi en löneöversyn där din chef ska se om lönen ligger rätt. 

Om du har frågor om lön för en viss tjänst så ska du i första hand kontakta personen i annonsen.

Utvecklingsmöjligheter

Beroende på intresse och förmågor har du möjlighet att bredda eller fördjupa kunskaper inom olika it-områden genom internt erfarenhetsutbyte, nätverkande, fortbildning och samarbeten med olika kommunala verksamheter.

Vi främjar kompetensutveckling och intern rörlighet. Hos oss finns en bred variation av roller och projekt att utvecklas inom.

Lediga jobb

På Uppsala kommun finns många spännande lediga jobb. Sök redan idag och bli en av oss! Du kan även prenumerera. Då säger vi till när det dyker upp något.

Att söka jobb och vara anställd här

Förmåner och lön

Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi förmåner och anställningsvillkor som ger dig trygghet och goda förutsättning till balans mellan arbete och fritid.

Vår kultur och våra värderingar

I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för alla vi finns till för.

Så här fungerar det att söka jobb hos oss

Vi arbetar utifrån att Uppsala kommuns rekryteringsprocess ska vara träffsäker, effektiv och rättvis. Du som söker jobb hos oss ska känna dig trygg med att det är din kompetens som bedöms och att vi har en transparent rekryteringsprocess.

Introduktion för nyanställda

Som ny medarbetare hos oss får du en anpassad introduktion till den verksamhet du ska arbeta inom. Redan nu kan du ta del av vår gemensamma digitala introduktionsutbildning och lära dig mer om hur det är arbeta i Uppsala kommun.

Tips och hjälp om jobb

Få hjälp inför en jobbansökan eller efter en anställning. Du kan få hjälp med att skriva cv, förbereda dig för en intervju eller hitta ett sätt att komma ut i arbete. Du kan även beställa intyg efter att du har varit anställd vid Uppsala kommun.