Semester och föräldraledighet

Semester – ledig från arbetet

Vill du vara ledig från din arbetsmarknadsanställning,
alltså ha semester,
måste du ansöka om det
hos din arbetsmarknadssekreterare.
Ansök minst två veckor innan du vill vara ledig.

Semester med eller utan lön

Det finns så kallade betalda semesterdagar
och obetalda semesterdagar.

När du tar ut betalda semesterdagar
får du lön, alltså pengar,
dagarna du är ledig och har semester.
När du tar ut obetalda semesterdagar
får du ingen lön dagarna du har semester.

Du får semesterdagar
varje månad du arbetar

Du får semesterdagar för varje månad som du arbetar.
Fråga din arbetsmarknadssekreterare
om hur många dagar semester som du har.

Arbetar du ett år, måste du ta ut
20 semesterdagar under det året.
Din arbetsplats och din arbetsmarknadssekreterare
bestämmer när du kan ta semester och vara ledig.

Föräldraledig –
ledig för att ta hand om ditt barn

Att vara föräldraledig betyder att du är hemma
för att ta hand om ditt barn.

Alla som är föräldrar i Sverige,
har rätt att vara föräldralediga.
Det gäller både mammor och pappor. 

Det finns regler för hur länge
du får vara föräldraledig.

Anmäl i förväg
när du vill vara föräldraledig 

Vill du vara föräldraledig måste du anmäla det,
både till din arbetsplats
och till din arbetsmarknadssekreterare,
minst två månader innan du vill vara ledig.

Om du får ekonomiskt bistånd

Får du ekonomiskt bistånd,
alltså pengar från socialtjänsten,
måste din socialsekreterare också godkänna
att du ska vara föräldraledig.

Föräldrapenning –
pengar för att ta hand om ditt barn

När du är ledig för att ta hand om ditt barn
kan du få pengar från Försäkringskassan
som kallas för föräldrapenning.

Du kan läsa mer och ansöka om föräldrapenning på webben: 
Regler för föräldraledighet (forsakringskassan.se)