Lönestöd när du anställer ungdomar för feriejobb

Lönestöd för feriejobb till ungdomar som går i årskurs 9 eller läser språkintroduktion i svenska på gymnasiet

Lönestödet gäller bara för feriejobb till ungdomar som går i årskurs 9 eller läser språkintroduktion i svenska på gymnasiet (IMS) och är folkbokförda i Uppsala kommun.

Feriejobbet måste utföras i Uppsala kommun.

Villkor för att få lönestöd

Du ska ansöka om förhandsbesked om lönestöd senast 30 maj och få ansökan godkänd.

Sen skickar du in en fullständig ansökan om utbetalning av lönestöd tillsammans med lönespecifikation när anställningen för feriejobb har avslutats och du har betalat ut lönen till ungdomen.

För att få lönestöd måste arbetsplatsen

• vara registrerad som arbetsgivare hos Skatteverket
• ha en etablerad verksamhet i Uppsala kommun
• anställa en ungdom eller ungdomar för feriejobb inom Uppsala kommun
• anställa en ungdom eller ungdomar som går i årskurs 9 eller läser språkintroduktion på gymnasiet (IMS) och är folkbokförda i Uppsala kommun
• betala lön enligt avtal (inklusive semesterersättning och sociala avgifter) och som inte understiger kommunens lägsta lönenivåer för feriejobb
• erbjuda minst 60 timmars feriejobb per ungdom under tre veckor under perioden vecka 25–33
• se till att den anställda ungdomen får en handledare och har relevanta arbetsuppgifter
• ha arbetsskadeförsäkring för den anställda ungdomen
• ha betalat ut lönen till ungdomen
• ha betalat sociala avgifter och semesterersättning
• ha skickat in en fullständig ansökan om utbetalning senast 31 oktober.

Observera att feriejobbet ska helst pågå under tre sammanhängande veckor, men det är inte ett krav. Du som arbetsgivare bestämmer själv vilken tidsperiod under veckorna 25–33 som ungdomen ska jobba, men du får inte dela upp feriejobbet på fler än tre veckor totalt.

Genom att ansöka om lönestödet intygar du som arbetsgivare att din verksamhet uppfyller ovanstående villkor.

Ansök om förhandsbesked

Förhandsbesked betyder att vi försäkrar dig att du får lönestöd om du följer villkoren.

Ansökan om förhandsbesked om lönestöd för feriejobb 2026 är öppen 26 januari–30 maj 2026.

Ansök om förhandsbesked om lönestöd för feriejobb 2026 via formulär

Ansök om utbetalning av lönestöd

Ansökan om utbetalning av lönestöd är öppen juli–oktober 2026.

För att du ska få lönestöd för feriejobb 2026 måste du först ha ansökt om förhandsbesked och fått ansökan godkänd, anställningen för feriejobb har avslutats och du har betalat ut lönen till ungdomen.

I din ansökan ska du bifoga

• informationsfil om de ungdomar som har feriejobbat på din arbetsplats
• lönespecifikationer som styrker utbetalad timlön, semesterersättning och totalt antal arbetade timmar.

Stödets storlek

Du som arbetsgivare kan få lönestöd för max tre veckor och 90 timmar per ungdom.

Stödet täcker lönekostnaden, inklusive semesterersättning, och arbetsgivaravgifter motsvarande kommunens lägsta lönenivåer. Vi beviljar även handledarstöd om 1000 kronor per ungdom och vecka.

Arbetsgivarens ansvar och lönenivåer

Du som arbetsgivare

• ansvarar du för att arbetsuppgifterna ryms inom Arbetsmiljöverkets bestämmelser om arbetsuppgifter och arbetstider för unga i arbetslivet
• ställer du dig bakom principer om demokratiska värderingar, icke-diskriminering och jämställdhet
• säkerställer du att verksamhet riktad till barn och ungdomar har ett tobaks-, alkohol-, doping- och drogfritt förhållningssätt och en miljö fri från spel med pengar.

Lönerna ska motsvara nivåer enligt kollektivt avtal. I de fall de nivåerna är lägre än kommunens lägsta lönenivåer för feriejobbande ungdomar, ska kommunens lönenivåer gälla.

Lönenivåerna är

• minst 89,60 kronor i timmen (inklusive semesterersättning) för ungdomar som går i årskurs 9
• minst 106,60 kronor i timmen (inklusive semesterersättning) för ungdomar som läser språkintroduktion på gymnasiet och är under 18 år
• minst 112,60 kronor i timmen (inklusive semesterersättning) för ungdomar som läser språkintroduktion på gymnasiet och är över 18 år.

Rekrytering och anställning

Du som arbetsgivare ansvarar själv för att rekrytera och anställa ungdomar för feriejobb på din arbetsplats.

Prioriteringar när många arbetsgivare söker lönestöd

Om många arbetsgivare ansöker om lönestöd för feriejobb, hanterar Uppsala kommun ansökningarna utifrån en prioriteringslista. Prioriteringslistan utgår från arbetsmarknadsnämndens verksamhetsplan och kan ändras från år till år.

Under 2026 kommer Uppsala kommun i första hand att prioritera ansökningar om lönestöd för

• feriejobb hos verksamheter som genomför sommaraktiviteter för barn
• feriejobb som utförs i Gottsunda, Valsätra, Gränby, Kvarngärdet, Sävja och Stenhagen
• feriejobb som utförs på landsbygden.

Mer information om att anställa minderåriga ungdomar

På Arbetsmiljöverkets webbplats kan du som arbetsgivare läsa mer om vilka regler som gäller när du ska anställa minderåriga ungdomar.  

För arbetsgivare till unga i arbetslivet (av.se) 

För dig som är ung i arbetslivet (av.se) 

Arbetsuppgifter för minderåriga (av.se)