Kakor på uppsala.se

Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera.

Vi skulle vilja sätta lite fler kakor för olika funktioner som hjälper dig som användare.
Vi vill också sätta kakor för statistik så vi kan analysera och förbättra webbplatsen.
Du kan när du vill ändra dina inställningar.

Ledigt jobb

Socialsekreterare till Fenix

Diarienr:
SCN-2022-00500
Arbetsplats:
Enhet Fenix, avdelning barn och ungdom myndighet
Förvaltning:
Socialförvaltningen
Publicerad:
Sista ansökningsdag:

Är du socionom och vill arbeta med fokus på barn och unga i riskzonen för normbrytande och kriminellt beteende? I Uppsala kommun gör socialtjänsten gemensamma insatser med skola, polis och fritid och vi är snabba på att tänka nytt för att fånga upp barn och ungdomar som behöver stöd. 

Uppsala kommun satsar på att öka tryggheten i kommunen och vår enhet Fenix har genom den satsningen fått ett uppdrag som innebär en nära samverkan med ungdomsjour, fritid, skola och polis. Uppdraget innebär också att utveckla arbetet med barn och ungdomar i riskzonen för utanförskap, droger och kriminalitet.

Enheten har sitt kontor i centrala Uppsala och leds av en enhetschef och två specialisthandläggare som finns till som ett bra vardagsnära stöd. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur.

Ditt uppdrag

Du kommer att handlägga ärenden för åldersspannet 0–20 år samt ensamkommande barn och ungdomar. I arbetet genomför du utredningar och följer upp insatser enligt SoL och LVU för målgruppen. Du deltar också i samarbetsforum med skola, polis, ungdomsjour och fritidsverksamheter med koppling till olika utsatta områden. En del särskilda insatser i samarbete med polis och ungdomsjour kommer att innebära viss tjänstgöring utanför ordinarie kontorstid.

Enhetens arbete vilar på en systemisk grund enligt BBIC och Signs of safety i nära samverkan med klienterna, deras nätverk och övriga samarbetsparters. Ett prioriterat område för enheten är också att utveckla användningen av riskbedömningsverktyg såsom Savry och Earl.

Din bakgrund

Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av utredningsarbete i någon form, främst myndighetsutövning inom området barn eller ungdom. Vi ser gärna att du har utbildning eller kunskap inom Signs of safety och BBIC samt att du har arbetat enligt detta tidigare. Har du dessutom utbildning inom riskbedömningsverktyg såsom Savry, Earl, Ester eller liknande så är det meriterande. Du har också god vana av att arbeta och dokumentera i olika datorprogram samt innehar B-körkort.

Som person är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Dessutom har du god samarbetsförmåga och är en kommunikativ person som har lätt för att relatera till andra, vara lyhörd och anpassa ditt sätt att kommunicera på ett smidigt sätt.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, rekryteringsprocessen eller registrering av din ansökan är du välkommen att kontakta någon av oss:
Suzan Bakan, specialisthandläggare, 018-727 52 79
Amela Jadadic, tf specialisthandläggare, 018-727 15 11

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Lönebeskrivning: Enligt överenskommelse

Information

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

När du söker jobb hos oss vill vi att du gör detta online. Klicka på knappen nedan ”Sök jobbet”.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sök jobbet