Kakor (cookies)

Vi använder kakor (cookies) för att uppsala.se ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att fortsätta ditt besök godkänner du att vi använder kakor. Läs mer om hur vi använder kakor på uppsala.se

Uppsala kommun införde anställningsgarantin i september 2017. Den upphörde från första mars 2020. Syftet med anställningsgarantin var att höja intresset för utbildningarna för att säkra kompetensförsörjningen.

Sedan anställningsgarantin infördes har intresset för utbildningarna ökat. Det gör att målet med anställningsgarantin är uppnått.

Att anställningsgarantin upphört innebär att du som söker en utbildning efter 1 mars 2020, eller efter sista datum för aktuell ansökningsperiod, inte omfattas av anställningsgarantin. Om du däremot sökt en utbildning senast 29 februari 2020, eller senast sista datum för aktuell ansökningsperiod, omfattas du av anställningsgarantin.

Går du redan en utbildning och fått löfte i samband med gymnasievalet och val till vuxenutbildning omfattas du fortfarande av anställningsgarantin trots att den upphör under utbildningstiden.

Anställningsgarantin innebär att Uppsala kommun garanterar fast heltidsanställning för dig som avslutar din utbildning efter 1 juni 2018 och då har en fullständig examen från

  • vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet vid ett gymnasium i Uppsala kommun
  • vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet vid en vuxenutbildning som Uppsala kommun har avtal med.

Anspråk på anställningsgaranti ska göras senast tre månader efter att utbildningen är avslutad. Anspråk på garantin görs genom att skicka in en ansökan via anvisade annonser.

Ett erbjudande om anställning lämnas inom nio månader efter ansökan i de fall förutsättningarna som står beskrivna i annonsen är uppfyllda. Om ansökan görs innan utbildningen är avslutad gäller nio månader efter att utbildningen är avslutad.

Mer information om tjänsterna och vad som gäller för ansökan finner du via länkarna nedan.

Ansök om fast anställning

Här ansöker du om anställning som undersköterska eller barnskötare.

Undersköterska

Ansök till undersköterska

Barnskötare

Ansök till barnskötare

Nyheter om jobb och praktik

  • Senzime flyttar hem produktionen till Uppsala

    För att hjälpa företagen inom Uppsalas spetsindustrier att växa och rekrytera kompetens behöver kommunen bidra till att bostadsmarknaden och kommunikationerna för pendlare fungerar bättre. Det var ett av budskapen när medicinteknik-bolaget Senzimes vd Pia Renaudin träffade kommunledningen i juni. Företaget har höga tillväxtmål och har just tagit hem sin produktion till Uppsala.

  • Sommarjobbet är att vara ambassadör för hållbarhet

    I sommar får tolv ungdomar möjlighet att prova på att vara ambassadörer för hållbarhet i Uppsala. De sommarjobbande ungdomarna – som nyligen gått ut nian - har själva varit med och lagt upp planen för hur man bäst ska nå ut till andra med budskap om hållbarhet.

  • Sjuksköterskor lyfter Uppsala kommun som attraktiv arbetsgivare

    Uppsala kommun rekryterar just nu sjuksköterskor på bred front. Samtidigt lyfts kommunen som en attraktiv arbetsgivare bland sjuksköterskestudenter, enligt FöretagsBarometerns årliga undersökning. Uppsala kommun har stigit så pass i ranking att vi blivit listade som en raket.

Se fler nyheter

Kampanjer

  • Yrke sjuksköterska

    Uppsala kommun behöver dig och din akademiska kompetens som sjuksköterska. Nu hoppas vi att du tar ett aktivt steg och vill vara med och utveckla våra verksamheter i Uppsala kommun.

  • Yrke arbetsterapeut

    Uppsala kommun behöver dig och din akademiska kompetens som arbetsterapeut. Nu hoppas vi att du tar ett aktivt steg och vill vara med och utveckla våra verksamheter i Uppsala kommun.

  • Yrke fysioterapeut

    Uppsala kommun behöver dig och din kompetens. Vi växer smart och hållbart. Allt fler vill bo och arbeta i Uppsala. Kom och gör oss sällskap.