Föreningar och kommunala bolag i Uppsala kommun kan söka ett lönestöd för att anställa ungdomar för feriejobb under sommaren. Ansökan för att få lönestöd 2024 var öppen 22 januari–19 februari. Alla feriejobb ska genomföras någon gång under perioden vecka 25–33.

Lönestödet gäller för feriejobb till ungdomar som är folkbokförda i Uppsala kommun och går i årskurs 9 eller läser SPRINT - Språkintroduktionsprogrammet.

Feriejobbet ska bestå av minst 90 timmar fördelade under tre veckors jobb till varje ungdom. De tre veckorna behöver inte vara sammanhängande men feriejobbet ska helst vara tre sammanhängande veckor. Arbetet får inte delas upp på längre tid än tre veckor totalt. Alla feriejobb ska genomföras någon gång under perioden vecka 25–33. Arbetsgivaren bestämmer när feriejobbet ska göras inom den perioden.

Föreningar och kommunala bolag som ansöker om lönestödet ska vara registrerade som arbetsgivare och ha sitt säte och sin verksamhet inom Uppsala kommun. Feriejobbet ska utföras inom Uppsala kommun.  

Ansökan för 2024 är stängd. 

Kriterier för att bli godkänd för lönestödet 

• Registrerad som arbetsgivare vid ansökningstillfället. 
• Verksamheten har sitt säte och är verksam i Uppsala kommun. 
• Erbjuda feriejobb om minst 90 timmar per ungdom under tre veckor under perioden vecka 25-33. 
• Betala kollektivavtalsenlig lön. I de fall kollektivavtalsenliga nivåer är lägre än kommunens lägsta lönenivåer för feriejobbande ungdomar så ska kommunens lönenivåer gälla. Lönen ska vara inklusive semesterersättning och sociala avgifter. 
• Det finns handledare. 
• Ungdomen omfattas av en arbetsskadeförsäkring. 
• Arbetsuppgifterna ryms inom Arbetsmiljöverkets bestämmelser om arbetsuppgifter och arbetstider för unga i arbetslivet.  
• Feriejobbet ska utföras inom Uppsala kommun. 
• Verksamhet som riktar sig till barn och ungdomar ska präglas av ett tobaks-, alkohol-, doping- och drogfritt förhållningssätt och en miljö fri från spel med pengar. 
• Ställer sig bakom principer om demokratiska värderingar, icke-diskriminering och jämställdhet. 

Genom att ansöka om lönestödet intygar ni att ni uppfyller ovanstående kriterier. 

De föreningar och kommunala bolag som har blivit godkända för lönestödet 2024 är:

• Aktiv ungdom
• Barnombudet I Uppsala län
• Bälinge ryttarförening
• Fair trade shop Globalen
• Freyfaxi islandshästklubb
• Fyrisfjädern
• Gamla Upsala SK
• GCF Uppsala
• IF Thor
• IK Sirius summer camp
• IK Uppsala fotboll
• Kulturparken
• Lurbo ridklubb
• Långhuset
• OK Linné
• Platssamverkan Gottsunda Valsätra
• Uppsalahem AB
• Uppsalahem AB – Mötesplats Gottsunda
• Uppsala allmänna konståkningsklubb
• Uppsala basket
• Uppsala IF friidrott
• Uppsala IF fotboll
• Uppsala handbollsklubb
• Uppsala KFUK-KFUM Alnäs
• Uppsala kommun arenor och fastigheter AB
• Uppsala skridskoklubb
• Upsala studenters idrottsförening
• Vaksala SK
• Vänge hembygdsförening

Arbetsgivaren kan få lönestöd för max tre veckor per ungdom. Stödet är

• 11 000 kronor per anställd ungdom i årskurs 9.
• 13 000 kronor per anställd ungdom under 18 år på språkintroduktion (IMS) på gymnasiet (SPRINT).
• 13 800 kr per anställd ungdom över 18 år på språkintroduktion (IMS) på gymnasiet (SPRINT).

Stödet täcker lönekostnaden inklusive semesterersättning och arbetsgivaravgifter motsvarande kommunens lägsta lönenivåer.

Uppsala kommun gör en bedömning av hur många ungdomar som varje arbetsgivare kan få stöd för som mest.  

När anställningen för feriejobb har avslutats begär arbetsgivaren ut lönestödet från Uppsala kommun. Det görs genom en blankett som kommer att finnas på den här sidan.

Lönestödet betalas ut senast 16 oktober 2024.  

Arbetsgivaren ansvarar för att säkerställa att de ungdomar som anställs tillhör målgruppen för lönestödet.

Lönerna ska motsvara kollektivavtalsenliga nivåer. Men i de fall de kollektivavtalsenliga nivåerna är lägre än kommunens lägsta lönenivåer för feriejobbande ungdomar så ska kommunens lönenivåer gälla:

• minst 81 kronor (inklusive semesterersättning) per timme för elever i årskurs 9
• minst 97 kronor (inklusive semesterersättningper) timme för SPRINT-elever under 18 år
• minst 103 kronor (inklusive semesterersättning) per timme för SPRINT-elever över 18 år

Arbetsgivaren rekryterar och anställer själv. Uppsala kommun kan erbjuda intresserade aktörer att delta på en feriejobbsmässa för att marknadsföra sin verksamhet.

Om det är många arbetsgivare som ansöker om lönestöd för feriejobb kommer ansökningar att hanteras utifrån en prioriteringslista. Prioriteringslistan utgår från ändamål som finns i arbetsmarknadsnämndens verksamhetsplan. Listan kan komma att ändras för respektive år.

Under 2024 kommer vi i första hand prioritera ansökningar om lönestöd för:

• Feriejobb som utförs i Gottsunda, Valsätra, Gränby, Kvarngärdet, Sävja och Stenhagen 
• Feriejobb som utförs på landsbygden 
• Feriejobb inom verksamheter som genomför sommaraktiviteter för barn 

Övriga feriejobb kommer att prioriteras i andra hand.

En lista med de föreningar och bolag som har blivit beviljade lönestöd för att anställa ferieungdomar kommer att publiceras på den här sidan.

På Arbetsmiljöverkets webbplats kan du som arbetsgivare läsa mer om att anställa minderåriga:  

För arbetsgivare till unga i arbetslivet 

Unga i arbetslivet 

Arbetsuppgifter för minderåriga