Språkstödjare
En språkstödjare har ett särskilt ansvar för språkutvecklingen på sin arbetsplats. Uppsala kommun är en mångkulturell arbetsplats vilket vi är glada över. Det innebär också att vi har flera nya medarbetare som både behöver lära sig arbetet och öva upp sitt svenska språk.
Genom att hjälpas åt skapar vi en trygg och säker arbetsmiljö med brukaren i fokus. Arbetet med att skapa en god arbetsmiljö är ett gemensamt arbete som vi gör tillsammans och där alla bidrar efter sitt uppdrag.
Det här kan en språkstödjare hjälpa till med på sin arbetsplats
- Sätta upp skyltar och bilder som underlättar arbetet.
- Förenkla språket i de dokument som används på arbetsplatsen och förtydliga med bilder.
- Finnas som stöd vid dokumentation, men utan att själv ta över arbetsuppgiften.
- Stämma av med kollegerna så att alla förstått viktig information efter ett möte.
- Förklara de viktigaste förkortningarna och vårdbegreppen som används.
- Göra lathundar som till exempel förklarar vad man säger i olika typer av telefonsamtal (anhörig som ringer, ringa färdtjänst, ringa ambulans).
- Leda språkstimulerande övningar.
- Leda övningar som leder till bättre samarbete och ökad förståelse mellan medarbetarna.
- Förklara rutiner för vikarier och nyanställda.
- Hjälpa till att lösa språkliga missförstånd.
- Bidra till att skapa öppenhet i språkfrågan.
Våra språkstödjare har gått en särskild utbildning som bygger på Vård- och omsorgscolleges språkombudsutbildning. Inom vår förvaltning arbetar språkstödjare med stöd av sina chefer och språkstödjarsamordnare. De har nätverk, fortbildningsträffar och en gemensam verktygslåda med övningar för arbetsplatslärande.
Det krävs för att bli språkstödjare
För att bli språkstödjare är det bra om du
- har intresse för människor, språk och olika kulturer
- vill bidra till att du och dina kolleger och din arbetsplats utvecklas tillsammans
- tycker att det är roligt att leda gruppdiskussioner
Om du som medarbetare vill bli språkstödjare
Om du är intresserad av att bli språkstödjare eller språkombud ska du kontakta din chef. Det är alltid chefen som avgör vem som kan få ett sådant uppdrag.
Om du som chef vill ha språkstödjare i din verksamhet
Du som chef har möjlighet att få språkstödjare i din verksamhet. För att få veta mer om hur det går till kan du kontakta någon av språkstödjarsamordnarna:
Funktionsstöd: jonas.funseth@uppsala.se
Öppna och tidiga insatser: micael.logde@uppsala.se
Hemtjänst och särskilt boende: sprakombud@uppsala.se