Rapporten syftar till att granska kommunens överförmyndarverksamhet.

Följande avser rapporten besvara:

• Hur är verksamheten organiserad?
• Finns dokumenterade rutiner i syfte att säkerställa att uppdragen genomförs på ett rättssäkert sätt inom överförmyndarnämnden?
• Efterlevs gällande samverkansavtal vad avser efterlevnad av styrdokument?
• Finns dokumenterade rutiner för rekrytering av ställföreträdare?
• Hur säkerställs ställföreträdarnas lämplighet? (Vilka former av lämplighetsprövningar genomförs?)
• Sker fysiska möten med de som anmäler intresse till ett ställföreträdarskap?
• Erhålls samtycke innan lämplighetsprövning av intresserade ställföreträdare?
• Finns dokumenterade rutiner för granskning av årsräkningar?
• Finns rutiner som säkerställer samsyn i ärendehandläggningen?
• Finns det ett formaliserats och systematiskt internkontrollarbete?
• Genomförs årliga risk- och väsentlighetsbedömningar?
• Finns dokumenterade rutiner för ldagomålshantering?
• Finns dokumenterade rutiner för vitesföreläggande?
• Hur säkerställs nämndens kompetens?
• Hur säkerställs handläggarnas kompetens?
• Hur säkerställs verifiering av lämnade uppgifter i årsräkningarna? Genomförs det några stickprovskontroller?
• Erhåller ställföreträdarna tillräcklig med utbildning för att ldara av sina uppdrag?
• Sker årliga omprövningar av förvaltarskap?
• Hanteras och förvaras akter på ett tillfredställande sätt?

En uppföljning av den här granskningen gjordes 2018.
Se granskningen av överförmyndarnämnden 2018